人事(採用・労務・教育など)
人事部【キャリア採用担当 エントリー推進】
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人事部【キャリア採用担当 エントリー推進】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月27日~7月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/27 ~ 2019/07/10)
人事(採用・労務・教育など)

人事部【キャリア採用担当 エントリー推進】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化の為
仕事内容
人事部【キャリア採用担当 エントリー推進】

■採用計画の企画、運用、予算管理
■人材紹介会社への依頼・交渉、転職媒体、転職フェア等、採用施策の検討、実施
■エントリー~内定までの進捗管理
■データ分析、各種資料の作成 など
応募資格
必須
【必須】
(一般~課長代理:未経験可)
・BtoB、BtoC問わず、営業経験がある方
(目標達成への意識が高い営業マインドをお持ちの方も可)
・仕事に対する主体性とバイタリティに溢れる方
・チームを重視し、協調性を有する方

(次長候補:経験必須) 
・キャリア採用における企画、運用、予算管理までのマネジメントができる方
・採用実務経験者(次長候補は必須)
・転職エージェントでの営業経験
・5~10名の組織マネジメント経験
・建設業界(特い技術部門)に幅広い人脈を持つ方
・データを用いた分析資料作成経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
■情報収集・分析力に長けている、事実を見極められる、柔軟な発想の出来る人材
■現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
■事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
年収・給与
想定年俸 (※諸手当込、年俸÷12=月給)
400万~730万円(諸手当込) 

【その他】
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ 退職金制度
■ 厚生貸付金制度
■ 保養所2ヶ所
■ 資格取得支援制度
休日休暇
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)*年間休日約120日
■祝日
■ 夏期休暇
■ 年末年始休暇
■ GW
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ 慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東北エリアの賃貸住宅建築業界において、8年連続でトップクラスの実績を残しています。東京進出を行ない、今後は全国の主要都市に拠点を展開していく予定。これからも、社員にとって働きやすい環境を維持しながら、事業を拡大していきます。オーナー様のニーズと市場の潜在的なニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、
経営のノウハウとともにお届けするビズハウジングカンパニーです。
設立
1984年4月
資本金
9,030万円
従業員数
770名
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