募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
経営計画の立案や実行支援に関する経営管理業務の強化
- 仕事内容
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経営管理スタッフ業務（経営計画立案支援・推進、上場プロジェクト推進、決裁管理など）■業務の特徴：
・社長のサポート的な業務を行いながら、事業計画、中期計画に携わることができます。
・資料まとめ、方針のまとめ、経営会議などの運用などにも携わります。また、会社の企画や、数字周りの管理会計の業務も行います。
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験3年以上
・Excel、PowerPointを使用した社内外のプレゼン資料作成経験
- 歓迎
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・中小企業における経験、経理の幅広い経験
・経営企画管理、事業企画管理の経験または関心
・高いコミュニケーション能力
・社長役員スタッフ、上場準備などの経験
・経営、会計、税務系の資格（MBA、公認会計士、簿記1級など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３２-４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経理での業務経験があり数値回りの経験を持った方で、経営企画管理、戦略立案、上場準備、M＆Aなど業務の幅を広げたい意欲を持っている方
・経営計画立案の支援や社内での推進を行ってもらうため、とりまとめ能力のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・勤務時間：9:30～18:30
・休憩時間：12:30～13:30
・時間外労働：あり（月平均40時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 649万円
賞与年2回（6月/12月）
※経験・スキル・前年度所得などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は別途お支払いたします。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回（4月）
・賞与（年2回）
・通勤手当
・社会保険完備
・企業年金（確定拠出年金）
・社内レクリエーション
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇等
※年間休日121日（2017年度）
