募集要項
- 募集背景
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通常の経営企画業務の工数不足
⇒企画マネージャー１名、ＩＲ担当１名の２名のみで持株会社、事業会社の両方の企画を行っている。
・Ｍ＆Ａ業務の増加
⇒経理を含め数名で対処しているが、数的に増えており、対応が難しくなってきた。
- 仕事内容
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■事業会社及び持ち株会社などの予実管理
■中長期計画
■全社や各部署の意思決定に必要な数値分析とレポーティング
■役員会などの重要会議運営
■M&A
■一部上場を目指すための指針など
※子会社の管理部長として出向の可能性もあり。
⇒経理系、企画系については子会社の管理部長としての経験をなるべくさせたいとの意識があります。
将来の幹部候補としてのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・経理系のバックグラウンドを持っていることが望ましい。
・Ｍ＆Ａのデューディリジェンス、価格算定経験保有の方は尚可。若しくはそれをやりたい方も可。
・企画として事業分析の実施、重要会議体の運営、決裁周りの管理など一連のルーティンの経験を持つこと。
- 歓迎
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・事業会社での経営企画経験
・経理財務経験
・M&A経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・数字に強い方
・分析が得意で、ちょっとした異常を見逃さない人
・ただルールに従うのではなく、柔軟性を持った対応が出来る方
・リーダーシップ
・セルフスターター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:45
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
ご経験に応じてご対応
※昇給年1回 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休２日（土日）、祝日、年末年始休暇５日他
年間休日１２３日
