募集要項
- 仕事内容
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担当業務
グローバル調達本部内の以下いずれかのミッションに携わって頂きます。
1)調達部:板金部品や樹脂部品を中心とする機種毎の個別調達案件対応、ないしはサプライヤー開拓、VE/VA活動、契約条件交渉など量産調達業務を担当頂きます。担当領域により異なりますが1名当たり年間10億円を超える調達額であり、また組織拡大を支える中核人材を募集している為、責任あるポジションや挑戦しがいのあるテーマを任される可能性の高いポジションです。
2)開発調達部:空調機ビジネスの特徴は地産地消であり、当社では海外拠点での機種開発も積極的に展開しております。今回のポジションでは日本および海外拠点の開発調達部門/担当者を支援し、コンカレント開発体制の構築、コスト設計、グローバル集中購買体制の活用支援を担って頂きます。
3)調達戦略室:当社では電子部品など機種や地域をまたいで使用する資材のグローバル集中調達制を構築してきました。対象品目の拡大検討や品目毎の集中調達体制の徹底などを通じ、このグローバル集中調達体制のメリットを最大化して頂きます。
仕事のやりがい
当社では2020年度売上高3兆円という高い成長目標を目指しており、調達金額もグローバルで2015年から2020年までに1.5倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。
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- 応募資格
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- 必須
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学歴
大学
経験分野・年数
【必須条件】
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機・機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機・機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
- 歓迎
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経験分野・年数
【歓迎条件】
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
語学力
【歓迎条件】
業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢 26歳以上~35歳未満
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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求める人物像
粘り強く目標に向かう野生的で狩猟型・こつこつと努力し目標に向かう勤勉型、共通は明るい人材を求む。
業界・企業・職種
業界:自動車メーカ、総合家電メーカ、業務用を扱う複写機メーカ、デバイス部品メーカ
キーワード
コストダウン、原価低減、部品在庫削減、リードタイム削減、開発コンカレント、取引先管理
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当バイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成
- 勤務地
- 本社・大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収500~700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当 通勤手当、時間外手当など
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度
住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、慶弔、育児・介護休職制度、
5連休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面談→適性テスト・2次面談→採用