募集要項
- 募集背景
- 体制増強のため
- 仕事内容
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契約審査に関わる法務業務全般入社後は月間100件程度の契約審査・作成業務を主導していただきます。
※昨期実績で2,000クライアント 3,000案件を受注しています。
ゆくゆくは、コントラクトマネジメントグループを牽引する役割を担い、法務・コンプライアンス部門として高度な契約審査体制を構築していただきたいと考えています。
【業務内容】
・業務委託（準委任／請負）・派遣・業務提携契約を中心とする契約書審査及び新規契約書の作成
・新規取引スキーム組成時の法的支援（スキーム構築含む）及び新規契約書作成
・法務相談（取引リスクに関する相談等）
・雛型契約書の作成及び定期的な見直し
・契約条件交渉（対外交渉含む）
・コントラクトマネジメント分野を中心とする法務研修の企画・実施
※ご経験に応じ、お任せする範囲は柔軟に対応します
【業務の魅力】
・社風と社員がウェットで、人や事業の社会的な貢献を大事にしています
・コアタイムを設定しないフレックスタイム制度があり、また在宅勤務制度が用意されておりますので、ワークライフバランスが取りやすい環境です（両制度とも既存部員が日常的に使用しています）
・法務部内（コーポレート法務、コンプライアンス）はもちろん、経営企画部等との人材交流も盛んです。ご自身の志向によって、幅広いキャリアが拓ける環境です。
【現組織体制】
Mgr1名、メンバー3名 計4名（全員女性 平均年齢40歳程）
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の契約審査・作成経験
・（営業職等への）新規契約に関連する法的支援経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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500万円～700万円程度（月給：28万円～46万円）
※経験・能力を考慮の上、規定により決定（固定残業代制ではございません）
- 待遇・福利厚生
- 昇給（年1回/3月)、賞与（年2回/6月・12月)、通勤手当、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、表彰制度、退職金制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
※年間休日約122日（年度により異なる）
