募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げに伴い増員
- 仕事内容
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担当エリアにおける特約店やビジネスパートナーとの関係構築を行うとともに、
医療機関に対し、提案営業を行い、目標達成およびマーケットシェアの拡大を実現することがミッションです。
＜販売目標の達成＞
・ エリアプランを理解し、テリトリー内の顧客ニーズ及び市場動向を分析し、サイクルシートに基づいたプラン （施設別計画） を立案・実行・検証・修正し、販売目標を達成する。
＜顧客ニーズと市場動向の分析＞
・ テリトリー内のオピニオンリーダー、 専門医、 ターゲット医師との関係を強化し、正確で質の高い顧客ニーズ、競合品情報を入手することにより、エリアマネジャーに報告する。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
・営業経験 2 年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【求める人物像】
◆目標達成に向けて創意工夫ができる方
◆コミュニケーション力を活かしキャリアアップしたい方
◆積極的に新しい知識を吸収する努力ができる方
◆環境の変化にも柔軟に対応できる方
◆人への気遣いを大切にできる方
◆将来の仕事の幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
◆待遇： 社有車を貸与
◆給与改定： 年1回（4月）
◆福利厚生： 財形貯蓄制度、持株制度（米国本社株式）、私傷病休職制度、育児/介護休業制度、退職金制度、住宅融資利子補給制度、慶弔見舞金制度
◆研修： 職種、階層に応じた各種研修プログラム、自己啓発に対する会社補助等
【保険】
◆社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
◆賞与： 定期賞与（年2回）、セールスインセンティブ（年1回）
- 休日休暇
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◆土曜、日曜、祝日、年末年始
◆有給休暇： 初年度10日（但し入社月により比例付与）年間最高20日間付与
◆特別休暇： 傷病、育児、介護等の特別休暇取得制度有
- 選考プロセス
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面接回数2回~3回
適性検査
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ご興味のある方は、履歴書及び職務経歴書をワード又はエクセル（MS Officeフォーマット可、pdfその他不可）にて下記の担当コンサルタントまでお送り下さい。
また、英文のレジュメをお持ちの場合は、同様にお送り下さい。
尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです。
kei.nishida@hays.co.jp
宜しくお願い致します
