管理部長
管理部長(経理部門・人事部門・企画部門の管理)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月17日~7月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/17 ~ 2018/07/30)
管理部長

管理部長(経理部門・人事部門・企画部門の管理)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【当社について】
投資不動産出身のメンバーが集まって立ち上げた当社。独自のネットワークを駆使して、各金融機関の最新動向と未公開物件の情報をいち早く投資家の方たちにお伝えし、多くの方たちから支持されてきました。2015年の設立以来、着実に事業を拡大させ続けています。
【募集背景】
これまで独立していた「経理部門」「人事部門」「企画部門」を新たに管理部として統合しました。
その統合に伴い、管理部長職としてご経験がある方を募集します。
仕事内容
社長直下の部長職として管理部のマネジメントをお願いします。
会社全体(会社の資金面なども)を把握していただくため、即戦力となる方を求めます。
「経理部門」「人事部門」「企画部門」の管理業務。

【管理部での業務】
◇経理業務全般
◇決算業務(税理士さんと連携しながら行います)
◇書類のチェック、管理
◇リーガルチェック全般
◇人事業務の補助
◇従業員の入退社や備品の管理(社労士と連携しながら行ないます)
など

★設立間もない会社のため、さらなる事業拡大を目指すにあたり、社員主導で会社の方向性や事業方針などを組んでいけるのが魅力。特に管理部門スタッフは、バックオフィスから会社を支えるとても重要なポジションです。
応募資格
必須
管理部門でマネジメント経験をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区京橋
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※残業は月平均10~15時間(残業代別途全額支給)
年収・給与
年収700万円程度
※年齢・ご経験により決定決定致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給あり
賞与年2回
交通費支給(上限3万円/月)
産休・育休制度あり
休日休暇
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(13日前後)
■夏季休暇(10日前後)
■GW(10日前後)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
【年間休日125日以上】
選考プロセス
エントリー

面談

書類選考

一次選考

最終選考

ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産の売買、賃貸、管理、仲介、代理、調査
不動産に関する情報収集及び情報提供、不動産投資及び運用、マーケティング業務
書籍の企画、制作、出版、販売
イベントの企画、制作、運営
設立
2015年12月14日
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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