募集要項
- 仕事内容
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当社の将来を担う人材の採用業務をメインに行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担って頂きたいと考えています。まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。
・新卒/中途採用管理業務(エージェントとの関係構築、採用媒体管理など)
・面接(新卒・中途)日程調整やエージェントへの連絡・調整業務
・面接業務
・インターンシップの実施
・内定者イベントの開催
・採用イベントへの参加
・入社者フォロー面談
・人材発掘業務(大学、高専、専門学校等訪問、スカウト等)
- 応募資格
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- 必須
- 採用(中途採用)業務について実務経験がある方(年間10名以上)
- 歓迎
- 人事(教育・育成など)経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ~ 600万円