募集要項
- 募集背景
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クライアントからの引き合いや、コンサルティングファームでの取扱いの増加に伴うセールス担当の募集です！
- 仕事内容
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グローバルで急成長しているエンタープライズHCMソリューションのセールスです。大手企業の人事に関わる課題を解決するHCMクラウドサービスで、グローバルで最も多く利用されている製品です。
社内（プリセールス、エンジニア、マーケ）／社外（コンサルティングファーム/SIer）含めたチームワークを重視しています。
日本でも3年連続増収増益を続けており、引き合いも非常に多いサービスです。
大手コンサルティングファーム各社が、クライアントの人事課題の解決のために同社製品の導入アドバイザリーを行っていることもあり、パートナー企業からの引き合いも多くなっております。
サービスとしては、人事業務領域全てをカバーするHCM Suiteとなっております。
・コア人事管理
・要員計画・要員分析、採用とオンボーディング
・パフォーマンスと報酬、給与計算
・トレーニングおよび人材開発
・勤務時間および勤怠管理
職務内容としては、セールス担当として、以下業務に携わって戴きます。
具体的には、
・日本の大手・中堅企業向けのダイレクトセールス
・自社クラウドサービスの価値を顧客に伝え、更なるマーケットシェアを獲得
・顧客との関係構築を通して課題や要望を汲み取り、Cross-sell/Up-sellへ貢献
・Accenture、ABeam、IBM等のコンサルティングファームに対する営業支援
などをご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における営業経験をお持ちの方
・ERPなどの基幹系システムや業務系システムに関する知識をお持ちの方
・クライアントの人事課題の解決を行いたいという想いをお持ちの方
・英語読み書きレベル
- 歓迎
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以下お持ちの方歓迎します（無くても可）
・人事系IT製品の営業経験をお持ちの方
・人事コンサルティングのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チームでの売り上げ達成を目標に、メンバ間で連携して動ける方
・将来チームリーダ、マネージャとなりうる資質をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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1,200～1,500万円程度
※ご経験スキルを最大限考慮します。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、医療看護休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、産休、育休その他
- 選考プロセス
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■書類選考
■一次選考：部門マネージャクラス
■最終選考：事業部長クラス
※各プロセスの詳細は選考が進まれた際にお伝えさせて戴きます。
- キャリアパス・評価制度
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単なるライセンスセールスではなく、人事課題の解決に向けたコンサルティングセールスを行うポジションです。
将来的には、人事課題を解決するプロフェッショナルとして様々なキャリアを構築できます。
会社として長くご就業戴ける方を求めておりますので、長期的なキャリアをお考えの方に、よりフィットする環境かと存じます。
