募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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グループ全体の経営計画や事業運営の推進・関連する会議の運営を、社長・経営陣とコミュニケーションを取りながら進めていく仕事を担当
・グループ全体の中期経営計画の推進
・全社会議・行事の企画・運営
・社長・取締役の担当業務の経営全般に関する補佐・社内調整・庶務
（自部署内の業務に留まることなく、グループ全体の経営・事業運営全体を推進していく視野・視界の広い仕事ができます。）
- 応募資格
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- 必須
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・年齢：26～35歳（４大卒）
・業界/職種不問、ボトムアップ型での企画・提案・推進経験
※ 単純な事務作業や提案要素の少ない営業経験などはNG
・論理的に物事を捉え、整理できる方
・業務の取りまとめや、他部署と連携した業務対応等の経験があること
・上記の他、事務局の運営業務の経験、役員との調整業務等があること
・周囲との関係性を重視し、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・努力家で、仕事に責任を持って、粘り強く最後までやり遂げることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区上野
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日 126日
- 選考プロセス
- 面接2回
