募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化による増員です。
- 仕事内容
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町で良く見かける「働く車」、工事車両や緊急車両、又イベントなどで見かける移動販売のトラック・・・などトラックの特殊ボデーを設計・製造・修理までをすべて対応している会社です。
募集しているポジションはサービス部内での生産管理（修理受付～納車）のお仕事をお任せ致します。
＜担当業務＞
・営業さんが受注した修理車両の受付＊国内４工場のすべてを管理していきます。
・お預かりしている修理車両の納期管理。
・日々の業務進捗管理。破損状況や緊急度合いによる作業員の配置や具体的な指示と営業さんとの進捗共有。
・車両保険に関する保険会社とのやり取り。
業界のご経験な無い方でも、現在の工場長からOJTで学んでいけるので、ご安心下さい。
既存のお客様（ディーラー、運送会社など）からの修理注文がメインで、営業さんと連携しながら納車までのフォローをします。
お客様との直接の対応は営業さんが対応しております。
＜入社からのプロセス＞
・まずは４工場の事を良く理解します。社内の営業さんや作業員ともしっかりコミュニケーションを取ります。
・顧客の事や日々の修理対応、管理方法などをOJTで学んでいきます。
・最初は一般社員としての入社になりますが、ある程度自分で業務のハンドリングが出来て、更に指示を出せるまでに
成長出来れば昇格していきます。是非、将来の幹部としてご活躍してください。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
・製造業の現場仕事及び、小規模でも現場管理の経験者。
＜歓迎条件＞
・部下のマネジメントの経験者。
・金型など一品一品の手仕事系の現場管理者。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県石岡市
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩１時間）
残業：30～40／月程度。
固定残業42時間分の支給（月6万～）42時間を超過した場合は別途法定に準じて支給。
- 年収・給与
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＜年収＞400万円～
＊同業種でのご経験等、主任クラス以上のスタートであれば、450万～500万からのスタートもご相談可。
＜昇給＞有り（１回/年）
＜賞与＞有り（２回/年）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当（扶養対象とする配偶者、お子様）
通勤手当：社内規定により支給（ガソリン代）
県外からの方への引っ越し準備金の補助制度あり。
- 休日休暇
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休日：日曜は固定休。土曜その他平日は交替制。
年間休日：105日
その他：夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇あり
