その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
技術系総合職(未経験~即戦力)
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技術系総合職(未経験~即戦力)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/02 ~ 2019/09/15)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

技術系総合職(未経験~即戦力)

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
業務量増大による、増員の募集です

同社では分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。同社の技術部門にて、修繕コンサルタントとして就業いただける方を募集します。
仕事内容
同社の技術部門にて、修繕コンサルタントとして就業いただける方を募集します。
【業務内容】
同社では、扱う建物や工事種別範囲が幅広く、業務内容(配属・勤務地含む)については、面接を通じて、候補者様のご志向、適性、希望を加味し、決定します。

<配属先例>
(1)建築修繕コンサルタント@東京都港区
※原則土日休み(月5~6日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
長期修繕計画を基に、お客様(管理組合)への必要な工事の提案~工事監理(共力会社のハンドリング)を行っていただきます。

(2)設備修繕コンサルタント@首都圏各所(1都3県)
 ※原則土日休み(月2~3日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
分譲マンションに関する、設備修繕(給配水管・インターフォン・消防設備等)の改修工事をご担当いただきます。
資産価値を高めるため、日々の設備メンテナンス結果や日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。

(3)リノベーションコンサルタント@東京都千代田区
 ※原則土日休み(月2~3日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
当社の管理立ち上げ・既管理物件のお客様(オーナー)への必要な工事の提案~工事監理(共力会社のハンドリング)を行っていただきます。
内装・外装等の建築修繕・設備の更新・修繕などの工事種別、オフィスビル・商業施設~倉庫・賃貸マンションなど対象建物の用途が幅広い部署です。
応募資格
必須
■経験:スキル
【必須要件】
・建築、設備系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)
もしくは、
・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問

20代であれば、技術系の資格はなくとも可能(20代中盤くらいまでであれば、建築関連の学校卒業者の場合、技術系の就業経験は不要)。
30代以降は、原則何らかの技術系資格の保有が必須(二級建築士・何らかの施工管理技士以上。できれば一級建築士or何らかの施工管理技士保有)。
40代以降は、一級建築士・何らかの施工管理技士の資格必須。
歓迎
○建築・集合住宅・不動産業界での就業経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 50 歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■求める人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
雇用形態
正社員
勤務地
浦和/大宮/赤坂/新宿/青山/亀戸/船橋/横浜/町田など
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

フレックスタイム制あり
年収・給与
想定年収 450万円~730万円
【年収例】
ゼネラル職(総合職)→26歳:500万円程度 /28歳:600万円程度 /35歳以上 650~730万円
エキスパート職(専門職)→26歳:450万円程度 /32歳:520万円程度 /35歳以上 550~600万円 
※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。また入社後に転換も可能です。
※40代後半以降は、正社員で年俸制の処遇設計とする場合もあります。
待遇・福利厚生
昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・グループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
※資格手当:一級(二級)建築士10,000円(3,000円)/月、一級(二級)施工管理技士系5,000円(3,000円)/月など
  技術部門役割手当:5,000円~8,000円/月(※リーダークラス以上)
  資格合格時お祝い金制度:一級(二級)建築士500,000円(100,000円)、一級(二級)施工管理技士系150,000円(50,000円)/月など
(上記以外にも、資格学校費用の一部負担など、資格取得のサポート制度多数あり!!)
休日休暇
年間休日123日
・週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンション、ビル、厚生施設(寮、社宅)等の不動産総合管理事業。各種建物の衛生・設備・安全の維持管理に務め、清掃・受付・給食等のサービスをお客様ヘ提供。
設立
1976年5月
資本金
1億3千万円
売上高
700億円
従業員数
7000名
入社実績
Yさん(58歳 / 男性)
設備修繕コンサルタント
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