人事(採用・労務・教育など)
研修企画・運営/Learning & Talent Development Specialist
掲載期間:20/02/20~20/04/15求人No:ACCEN-Learning
人事(採用・労務・教育など)

研修企画・運営/Learning & Talent Development Specialist
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

外資系企業 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Accenture Japanの社員の人材育成を担う部門です。
L&Tは、入社時の研修やリーダー育成に関わる研修を、海外のL&TやDTEと連携しながら企画・運営します。研修設計/経験者向けの業務です。
ALは、研修の実施を担当します。内容や参加者数に応じた日程や場所、資料の手配、講師や参加者との連携、当日の運営とMCなど、業務は多岐に渡り、人材育成の実務と全体像を把握することができます。
仕事内容
(1)複数の研修のプログラムマネージャーとして、中長期的なビジネス戦略に基づいた育成のニーズを理解した上で、コンテンツの企画・運営・効果測定・改善に責任を持つ。

(2)研修運営チーム、ビジネス部門のステークホルダー、講師を務めるマネージングディレクター、およびグローバルの研修チームと連携し、ニーズに合った研修の企画・運営を円滑に実施する。

(3)担当領域の育成状況を調査・分析し、グローバルの研修チームと常に連携しながら、新たな研修プログラムの提案と改善をリードする。
応募資格
必須
●4年以上の人材開発領域の業務経験(PC・ITスキル研修ではなく、リーダーシップ育成の経験を優遇)
●研修設計、研修効果測定の知識・経験
●提案書の作成や講師を務めるMDと連携できるネイティブレベルの日本語力と、グローバルの研修担当者と連携できるビジネスレベルの英語力
△研修講師の経験
△人材育成戦略の提案書策定の経験
歓迎
・IT/コンサルティング業界での業務経験、人事経験

下記のような方はWelcomeです!
・IT/Digitalに関連する知識が豊富な方
・チームの一員としてプロフェッショナルをもって働ける方
・高いコミュニケーションスキルを持つ方
・オンラインネットワークが豊かな方
雇用形態
正社員

ポジション・役割
研修部門を更に強化する役割
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万2000人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万2000人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間349億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
赤坂本社地図を見る
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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