募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの増加による
- 仕事内容
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(7月8日更新)☆先行採用とは
内資CSOリーディングカンパニーが先行採用による積極的募集を継続中です!
その他、スペシャリティ・プライマリー案件等
採用面接合格者が以下の要件を満たした場合、PJ配属決定の如何を問わず、(優秀なMR経験者を)採用する方式。
入社時年齢:24以上、45以下
※高評価者は上記年齢以上でも検討
経験:MR経験2年以上
新薬プロモーション経験
病院担当経験
勤務可能エリア:3都道府県以上で配属(転居)が可能な方
3都道府県の条件
1.以下うち1都道府県以上配属(転居)可能な方
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・ 宮城
2.1以外のうち同社が認めたエリア
※当初のプロジェクト以降は5都道府県以上への転居可能な方
プロジェクト:新薬の他、後発品、その他新薬PJ以外のPJもアサイン可能な方
~~~以下は先行採用以外、現在募集中のプロジェクトです~~~
☆1 外資
領域:スペシャリティ
要件:39まで
担当領域が希少疾患のため領域は問わないが症例ベースでのディテーリング経験
勤務地:全国各地
入社:18年7月
☆2 内資
領域:プライマリー
要件:40まで
MR経験3年以上
先発品取扱い経験
勤務地:全国各地
入社:18年8月
☆3 内資後発
領域:その他
要件: 39まで
・病院担当経験
・プライマリーの新薬取扱い経験
・卸(特約店)との協業経験
勤務地:全国各地
入社:18年9月
- 応募資格
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- 必須
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四大卒以上
MR認定資格必須
普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 詳しくはプロジェクト内容をご参照ください
- 年収・給与
- 600万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
持株会
各種保養所
借上社宅制度(転居者)
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日)・祝日・リフレッシュ休暇(年間3日)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇