募集要項
- 仕事内容
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◆担当する10～15店舗のストアマネージャーに店舗運営を指導し、売上達成・顧客満足度を向上させる
〈プロダクトマネージメント〉
コンペティターブランドの商品やマーケットの動向分析し、利益に繋がる効果的なオーダーと在庫コントロールする。
〈店舗のイメージ管理〉
・フロアVMD、ウインドウ、ゾーニング（接客、効率的なシフト管理）
・フィッティングルーム、ストック、品出し、レジ、什器や各設備のコンディションチェック
〈スタッフマネージメント〉
・マネージャー始めスタッフ全員のイメージ、人件費管理、日々のシフト管理、スタッフトレーニング
・評価とプロモート
〈予算管理〉
経費管理、プロダクティブ（生産性）
〈レポーティング〉
- 応募資格
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- 必須
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・英語力(中級レベル)
・マネージメント経験
・ファッション知識が特に必要なブランドの為、アパレル経験者を望みます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600万円 ～ 649万円
