募集要項
- 募集背景
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昨年から通年採用をスタートし、今年度より新卒が入社しました。
その為、若手社員が多いため今後は人材育成に力を入れたいと思い、
人事経験を豊富にお持ちな方を迎え入れ、「人材研修」を充実させたいと考えています。
- 仕事内容
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基本業務<採用・教育・給与>および、下記業務
◎人事戦略立案(各部門長との情報共有や方向性の確認)
◎社員教育の企画・実施(階層別・職種別教育の立案等)
◎人事制度の企画・改善・運用(社会の流れを反映し、随時見直し)
◎社内規定の管理及び構築
など
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
人事・労務に関する実務経験を5年程度お持ちの方
【具体的には】
<下記の経験をお持ちの方、歓迎します>
■人前で話す仕事に携わってきた方(セミナー講師・コンサルタントなど)
■社内研修など人材育成における経験
■官公庁対応の経験(協定書、その他提出書類)
■営業・接客などコミュニケーション力を求められる仕事に携わってきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市淀川区東三国(最寄駅:東三国から徒歩10分)
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
- 年収400万円~500万円 ※年齢や経験、前年度比により変動します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費全額支給
昇給年2回(5月・11月)※個人別評価(一般・業績)の上決定
資格手当(5000円~7万円/一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士、宅地建物取引士他)
福利厚生施設有(宮津マリントピア)
社員旅行(28年プーケット、29年宮古島)
レクリエーション(花見、BBQ、新年会等)
ゴルフコンペ(職人さんや協力業者の方の慰労を兼ねたリディアス杯を定期開催)等
- 休日休暇
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週休2日(日曜+他月3~4日)、祝日
※年間休日120日
有給休暇
GW
夏期休暇
年末年始
設立記念日
誕生日休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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エントリー
↓
面談
↓
書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
ご内定
↓
ご入社