人事制度・企画
人事制度企画・運用担当
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/04 ~ 2018/07/17)
人事制度・企画

人事制度企画・運用担当
日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
今年1月に「新人事・賃金制度」の導入に向け、総務部内に『人事制度改正推進室』を開設。
メンバーの一員として、同社の新人事・賃金制度を『2019年4月』の導入に向けて、ご活躍頂きます。

【業務詳細】
・制度の導入及び運用に向けた会議
└主に部署のメンバー、システム会社の常駐社員と行います
・就業規則などの作成
・実際の運用に向けた社内(本社及び全国の各支社)向け説明
・運用後の問い合わせ対応
・2次リリース以降に対しての対応
※導入前後は、各社への出張があります

【導入予定の制度】
評価制度/報酬制度/退職金・企業年金制度

【キャリアパス】
制度の運用が、完全に完了後は、ご経験を活かし、人事関連のマネジメント職として
ご活躍頂くキャリアパスを想定しています。
応募資格
必須
・人事制度関連業務(制度改定、制度運用)のご経験をお持ちの方
└100名以上の企業でのご経験をイメージしています

※新たに導入する制度については大元の骨組みがあるため、それをベースとしたブラッシュアップと
導入後の運用、チューニングを頂ける方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 600万円

会社概要

社名
日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)
事業内容・会社の特長
日本最大手の貨物鉄道会社。
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Q.
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