人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー(セラミック基板製品の東証1部上場メーカー)
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人事マネージャー(セラミック基板製品の東証1部上場メーカー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/04 ~ 2018/07/18)
人事(採用・労務・教育など)

人事マネージャー(セラミック基板製品の東証1部上場メーカー)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門の体制強化の為
仕事内容
【東証1部上場メーカー】セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇る企業でのお仕事です。
労務管理、採用(新卒・中途)、教育研修などの人事業務マネジメントをお任せいたします。

・労務管理、採用活動(中途/新卒)
・教育研修の企画/立案
・会社方針の企画等

教育研修についてはゼロベースから体系構築をしていく必要があるため、
自身でも実務を担当しながら人事部門をまとめるプレイングマネージャーポジションとなります。
社長や管理本部長とベクトルをあわせ、会社方針を具体的に実務に落として実行していく、実行力を求めます。
まずは現行の実務管理からスタートしてもらい、人事制度企画については別部門が担当しますが、将来的には制度まわりも含めて担当頂く可能性があります。

【同社の特徴】
・創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証1部上場メーカーです。
・同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門で3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせた計4つが同社の事業領域です。
・セラミック基板ではグローバルナンバー1のシェアを誇ります。
応募資格
必須
・人事業務経験5年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
歓迎
・メーカーでの人事経験
・教育研修をゼロベースから構築した経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間最長6ヶ月)
ポジション・役割
人事マネージャー
勤務地
愛知県尾張旭市
勤務時間
8:15~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:75分
年収・給与
年収:750万円~900万円
月収:40万円~55万円
※月給は固定手当を含めた表記です。
※管理職のため残業代の支給はございません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意:奨励金10%)、財形貯蓄制度、社員食堂(土岐工場・瀬戸工場)、健保組合保養所、カフェテリア制度(選択型福利厚生)、通勤手当(上限5万円)、資格給、職責手当、営業手当(休日出勤時は残業手当支給)
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 (初年度10日※7ヶ月目~)、特別休暇
※年間休日125日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
担当よりご連絡させていただきます
       ↓
キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証1部上場メーカー。
◆同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門で3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせた計4つが同社の事業領域である。
◆セラミック基板ではグローバルナンバー1のシェアを誇る。
設立
1973年4月
資本金
8,646百万円
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