人事(採用・労務・教育など)
人事総務(幹部候補)
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人事総務(幹部候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/04 ~ 2018/07/18)
人事(採用・労務・教育など)

人事総務(幹部候補)

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
新店舗出店に伴う組織強化の為
仕事内容
同社の人事総務担当のマネージャーとして、総務・労務・人事企画・採用・研修と人事総務部門全体のマネジメントを担当していただきます。
20名~25名程度のマネジメントをお願いします。
■総務業務
・全社文書管理
・会社行事の運営業務(事業計画発表会、お取引先様交流会、各諸会議)
・各種保険申請手続き
・備品文具などの用度品並びに貯蔵品の管理と経費管理、改善の実施
・社宅の手配と管理業務

■労務業務
・労働時間管理と労働安全衛生管理
・給与、賞与、退職金の支払計算業務
・社会保険
・労働保険関連業務
・社内規程(就業規則など)の管理
・通勤手当、出張経費の規定などの制定、管理
・「なんでも相談室」ホットライン窓口

■人事企画業務
・人事諸制度の課題抽出と改定策の作成、提案
・事業計画および予算に基づく雇用区分別の要員計画の作成・提案
・人財活性化施策の実施(報奨金、海外研修、埋もれた人財の発掘の仕組みなどを検討)
・定量的、定性的適正配置に向けた人事異動案の取りまとめ
・賞与支給案の策定と実施
・人事考課の実施および、実施結果に基づく昇給昇格案の作成
・福利厚生制度の企画立案

■採用業務
・新卒定期採用計画の作成と採用活動の実施
・中途採用実施案の作成と実施
・既存店補充PAおよび新店PA採用活動の実施
・人財開発室と連携した新入社員研修の実施
・障がい者法定雇用率遵守に向けた、グループ障がい者雇用の窓口

■人財開発業務
・育成、教育ニーズに基づく育成方針の策定
・育成方針に則った育成、教育計画の作成
・教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施
・障がい者、高齢者、女性の活躍をサポートし、多様な働き方の提案と実施
・福利厚生制度の運用
応募資格
必須
下記すべての要件を満たす方
・人事総務業務経験
・メンバーマネジメント経験
歓迎
・スーパーマーケットでの業務経験
・流通業界であれば1,000億円、メーカーであれば数百億円の売り上げ規模の会社での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月※条件変更なし)
ポジション・役割
幹部候補
勤務地
広島県福山市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
実働8時間
年収・給与
年収:400万円~700万円
月給:28.5万円~50万円
賞与:昨年度実績2回計2ヶ月(7月、12月)
※上記月給に固定残業代7.5万円~9万円(44.9時間~45.5時間分、基本給により変動)を含む、超過分は別途支給。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、報奨金制度、制服貸与、マイカー・バイク通勤可(店舗によりことなります)、グループ割引制度、慶弔見舞金制度、福山市ワークライフバランス認定企業、くるみん認定企業、通勤手当(上限3万円/月)、時間外手当、役職手当
休日休暇
シフト制(本部勤務の方は土日に休みを取得している方が多いです)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年始休暇(1/1~1/3)
※年間休日103日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
担当よりご連絡させていただきます
       ↓
キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スーパーマーケット事業、外食・給食事業、夕飯宅配事業、商品企画・通信販売事業、システム開発・サポート事業、障がい者支援事業、農業事業、人財教育・研修サポート事業

同社は、広島・岡山・香川県に直営スーパーを展開する中核会社を中心に、小売・外食・宅配・通販・製造・農業・教育・システムなど、個々の業態特性に組み合わせ、より多くのお客様に感動する美味しさを提供し、食を通じて繋がる人と人との縁を大切にした食ビジネスで未来に貢献しています。
設立
1989年4月
資本金
8,000万円
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