店長・販売・店舗管理
店長候補(事業部長候補)/月8日休み・未経験OK
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店長候補(事業部長候補)/月8日休み・未経験OK
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/04 ~ 2018/07/17)
店長・販売・店舗管理

店長候補(事業部長候補)/月8日休み・未経験OK

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
【月8日休み・未経験OK!】経験より意欲を重視します◆これまで22名の独立・起業者を輩出。事業分社化による独立も応援◎キャリアアップor経営者をめざしたい方歓迎
野菜、大豆に徹底してこだわる“地産地食”をテーマにしたダイニングです。

◆神戸市中央区三宮町のお店
神戸ポークや淡路赤鶏、淡路産魚介、淡路たまねぎ、但馬産棚田米など新鮮で安全な地元食材を中心に使い、リーズナブルでボリューム感ある料理を提供。席数は120席。
◆神戸市中央区加納町のお店
朝引きの大豆で豆腐をつくり、その日のうちにご提供。大豆食品はじめ、淡路赤鶏などこだわりの食材を使用しています。席数は56席。

配属後、まずは接客・調理を一通りマスターしてください。充実した研修体制でサポートします。
経験やスキルにより早い方で3ヶ月、遅くとも2~3年で店長を目指していただきます。約2年ごとに店舗を異動し小規模店舗から大規模店舗までしっかりと実務経験を積みながら店舗運営力、マネジメント力をつけていきます。

<経験を積めば、事業部長、さらにグループ会社の経営も!>
店長として活躍後は、当社が推進する各事業の中核的存在となっていただきたいと考えています。
事業部長として事業拡大できれば分社化し社長になっていただきます。当社のパートナー企業としてタッグを組み、同じ夢に向かって歩める同志となることを期待しています。

◎キャリア例
店長候補→店長→統括エリアマネージャー→企画→支社長または事業部長→経営(代表)
応募資格
必須
◎未経験の方、大歓迎!
◎新卒・第二新卒・フリーター・異業種からの転職も歓迎!
◎接客、調理問わず、飲食店で経験をお持ちの方、給与優遇します。
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
兵庫県神戸市中央区加納町
年収・給与
月給:280,000円~500,000円
◎店長に昇格後は月給30万円~42万円
<月給例>(入社3年目/28歳/店長)月給36万5,000円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
一般:336万円
店長:360万~504万円
エリアマネージャー・企画・支社長・事業部長:500万円以上
独立orグループ法人経営
待遇・福利厚生
昇給(年2回)/決算賞与(業績による)/交通費全額支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/役職手当/家族手当/残業手当/深夜手当/制服貸与/社宅・社員寮あり
※借上社宅/月1万5,000円・1R・ 三宮駅から徒歩7分(現在1室のみ空いている2017/6/12現在)
※三宮近辺の方は寮の利用不可
休日休暇
シフト制(月8日以上)/年末年始休暇/有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<神戸復興を願い、神戸の活性に取り組んでいます>
神戸の復興を支えたいと起業した当社も創業から20年以上の歳月が経ちました。
私たちがこれまでも、そして今後も、もっとも大事にしているのは、地元生産者と地元のお客さまをつなげる事。

現在は、“地産地食”をコンセプトにした8店舗の飲食店を運営するほか、JA六甲を通じ地元農家700軒から毎日朝採れ野菜を仕入れ、農家さんの収益を増やしていく「リファーム事業」にもチカラをいれています。さらに「野菜スウィーツ事業」や「ケータリング事業」もスタート。
今後はホテル再生など飲食店での実績による知見を活かして、幅広い分野での地域活性をめざす予定です。

<充実の研修で、22名の独立・起業者を輩出>
「マネジメント研修」「管理会計研修」「マネジメント研修」「ライフプラン研修」「マナー研修」「料理教室」を月2~4回のサイクルで実施。きめ細かな対応で実のある成長を実現しています。これまで飲食店、食品販売などの経営者が育っています。さらに研修で得た知識を活かして税理士や弁護士として独立したスタッフも。当社での実績から得られる幅広い知識を活かし、夢を叶えているスタッフが大勢いますよ!

<分社化を視野に、“経営者”のチャンスも>
あなたも地域の活力源として、豊かな地域社会、そして豊かな食文化の創出をめざしませんか。経験よりも意欲、そして人間性を重視しています。複数の事業の中核を担ってくれるような気鋭に満ちた方、大歓迎です。将来は各事業を分社化予定。ゆくゆくはグループ法人の代表取締役として活躍していただける人材として期待しています。
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