施工管理(設備)
経験者限定【年収780~873万】定年退職者の後任管理職/設備・施設の管理、保守(転勤無:神戸)
施工管理(設備)

経験者限定【年収780~873万】定年退職者の後任管理職/設備・施設の管理、保守(転勤無:神戸)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/04 ~ 2018/07/17)
施工管理(設備)

経験者限定【年収780~873万】定年退職者の後任管理職/設備・施設の管理、保守(転勤無:神戸)

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
幹部が役職定年を迎えるため、後任を募集しています。
仕事内容
設備の安定稼働を担っている施設部門の幹部候補。
■施設部門の運営・管理 ・自社設備の日常点検やメンテナンスの指揮 ・機械設備の中長期補修計画や大型設備更新計画の策定 ・予算管理、進捗管理 ・人員の教育、マネジメントなど ■施設管理業務 (メンテナンス、修繕会社とのやりとり、導入計画の立案など) ■現在、担当部署人数は約10名で構成
応募資格
必須
・設備保全、施工管理経験者(重電機の更新メンテナンス、中長期計画の策定、管理など) ・設備や機械の保守・保全経験 ・マネジメント経験者(少人数でも素養あれば良し)
歓迎
大型設備の中長期保守計画を経営層に説明している経験 (プラントなどでも可能です)
フィットする人物像
下記のご経験を活かして管理職として活躍したい方! ・設備保全、施工管理経験者(重電機の更新メンテナンス、管理など) ・マネジメント経験者(少人数でも素養あれば良し) 担当カウンセラーが直接企業へ訪問しております。 詳細は面談の際に、先方からお聞きした情報やカウンセラー自身が感じた選考のポイントを候補者へお届けします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
施設部門の幹部候補
勤務地
兵庫県
勤務時間
8:30-17:00(月―金) 08:30-12:00(土) 日祝に出勤の場合もありますが、手当支給や振替休日です。
年収・給与
750万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
【手当】 住宅手当、通勤手当(全額支給) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 研修制度 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度、持株会制度、 ・リゾート施設会員等の福利厚生面も充実 ・財形、確定給付年金、退職金共済、退職金制度あり(勤続1年以上) ◆社宅・借上げ社宅あり  ◆社員旅行 ◆家族手当  ◆資格取得報奨金
休日休暇
日祝他:年間休日85日 ・土曜は月2回休み ・レジャー休暇3日 ・有給は取りやすい雰囲気です。
選考プロセス
アソウ・ヒューマニーセンター担当と面談 ▼企業様へご推薦 ▼書類選考 ▼一次面接(人事担当者) ▼二次面接(役員等) ▼内定 ▼内定受諾 ▼入社 ※『応募』から『内定』までは2~4週間を予定しております。入社日は応相談。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
申し訳ございません。面談時にお伝えいたします。
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Q.
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A.
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