法務・コンプライアンス
■法務・コンプライアンス・M&A■ インターネット広告業界で成長を続ける中堅企業  ※一部上場企業!
法務・コンプライアンス

■法務・コンプライアンス・M&A■ インターネット広告業界で成長を続ける中堅企業  ※一部上場企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月27日~10月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/27 ~ 2018/10/14)
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■法務・コンプライアンス・M&A■ インターネット広告業界で成長を続ける中堅企業  ※一部上場企業!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■会社の事業拡大に伴う、法対応・契約体制整備、組織力の強化が急務
  インターネットメディアを対象にBtoBビジネスを急激に伸ばしている。
  また、ふるさと納税などを元に、BtoCビジネスも拡大している。
  事業組織、関連会社の増加、アライアンス契約なども定常業務化しており、
 早急なる対応が必要。
仕事内容
上場会社の法務として、法的リスクを端的に各役員・事業部に落とし込み、各事業部から頼られる法務。
・M&Aの推進
・多様な法務への対応
・契約関連業務 等
1 契約書関連業務
 ・各種契約書レビュー及び稟議決裁
  *当社及びグループ会社
  *英文契約書も一部あり(英会話不要)
2 アドバイザリー業務
 ・法務相談(新規事業、トラブル)
 ・社外への相談窓口(顧問弁護士、弁理士、公官庁)
3 商事法務
 ・取締役会及び株主総会事務局(会議体の運営、
  マニュアル、シナリオ、想定問答等の資料作成及び配信)
4 コンプライアンス教育
 ・契約及びコンプライアンス一般の社員への教育、啓蒙活動
5 知的財産関連業務
 ・商標の出願(弁理士へ依頼)
応募資格
必須
【必須】
・法務経験4-5年以上
・契約書を一から作成できる(雛形流用可)
・大卒(年齢:~40歳)
【尚可】
・上場会社での法務実務経験
・IT又は広告業界での経験(法務に限らず)
・会社法又は金融法に詳しい方
・M&A経験
・子会社関係契約書(社間契約等)
・法務立上経験
・英語スキル(読解、筆記)
歓迎
・広告業界での法務経験
・インターネット、IT業界での法務経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳代~40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
<求める人物像>
・若いメンバーに対して柔軟に法律関連や会社組織において
 必要な知識、考え方を指南できる方
・案件に応じて臨機応変に対応できる方
・まずは指針や回答を出して、その後微調整して
 正しい方向へ導ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・交通費支給(月2万円まで)
・家賃手当(最大4万円/月 細則あり)
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度・スポーツ大会、社内イベント、社員旅行
・社内コミュニケーション費用・社内勉強会
・外部教育制度・書籍購入制度
・社長とランチ制度 等
休日休暇
・年間120日以上
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・生理休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(原則2回) ⇒ 内定・条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~ マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ ~
  ◆インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの
   創造、提供を行い、「お客様に必要とされる企業」でありたい

 ■2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を
  中心としたBtoB事業
 ■2014年にローンチしたふるさと納税事業等コンシューマ向け
  BtoC事業

   ⇒ 安定した顧客基盤、開発力の高さ、更にマーケットの伸びにより、
    年々売上を伸ばしており、2017年度は過去最高を記録
設立
2007年8月
資本金
98百万円
従業員数
連結217名(2017年7月末現在)
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