戦略コンサルタント
【MC(FE&I)-PRD】経営コンサルタント -製薬医療業界向けの戦略立案をお任せ致します-
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【MC(FE&I)-PRD】経営コンサルタント -製薬医療業界向けの戦略立案をお任せ致します-
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/09/27 ~ 2018/11/21)
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【MC(FE&I)-PRD】経営コンサルタント -製薬医療業界向けの戦略立案をお任せ致します-

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本のヘルスケア産業の変化に伴う、お客様からの受注案件増加による事業拡大のための増員。
仕事内容
製造・流通コンサルティング本部において、経営コンサルタントとして特定の業務領域の範囲に留まらずに製薬・医療業界のお客様に対するビジネストランスフォーメーションの支援を行って頂きます。
製造・流通コンサルティング本部に所属し、「製薬・医療業界」のお客様に対する経営コンサルティングを行って頂きます。日本のヘルスケア産業が大きく変化している中、お客様の新たなビジネス戦略立案など上流段階から入り込み、ビジネス全体の変革に貢献することのできるポジションです。グローバル案件が多く、お客様からの引き合いも増加を続けています。コンサルタントのみならず、エンジニア組織やアウトソーシング部隊も所有しているため、さまざまな職種のメンバーとコラボレーションしながら、実際に立てた戦略をその後実行、運用まで繋げていくことができます。直近では、デジタルソリューションの活用が進んでおり、例として病院から製薬メーカ、行政までデータの一元管理を行うためのIoTプラットフォーム開発や、データを活用した新規サービスの開発などに関する最先端のプロジェクトを多数担当しており、日本企業のヘルスケア産業の一旦を担っています。
応募資格
必須
いずれか必須
(1)製薬または医療業界にて、企画、マーケティング、MR、プランナーいずれかのご経験をお持ちの方
(2)製薬または医療業界にてデジタルソリューションまたはアナリティクス関連のご経験をお持ちの方
フィットする人物像
下記力をお持ちの方
●論理的に考える力、自分の考えを論理的に伝える力
● 既存の枠を超えて発想する力、創造的にデザインする力
● 自分から能動的に起動していけるセルフスタート力
● お客様にとっての価値を生み出すこと、成果を創出することへの集中力・執着力
● 自分だけで抱え込まないオープンな協働力
● 取組みの先頭に立てる人間力
雇用形態
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
年収・給与
500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆40万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員40万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500名(2018年3月1日時点)
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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