店長・販売・店舗管理
店舗スタッフ/社宅あり・週休2日制/未経験歓迎
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店舗スタッフ/社宅あり・週休2日制/未経験歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/03 ~ 2018/07/16)
店長・販売・店舗管理

店舗スタッフ/社宅あり・週休2日制/未経験歓迎

募集要項

仕事内容
【関西地方】全国に12ブランド展開の大手飲食チェーンにて、店長候補を募集。住宅補助・社宅あり・週休2日制☆
未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず弊社のやり方に慣れて頂きます。

店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。

未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、弊社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。
ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。
応募資格
必須
年齢・学歴不問
★未経験者、第二新卒者歓迎
★経験者優遇/飲食店での店長経験、飲食店や小売店でのアルバイト経験など
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市、枚方、茨木、豊中、寝屋川、守口、門真、大東、東大阪、八尾、堺、岸和田、京都、姫路、明石、伊丹、尼崎、西宮、草津、大津、奈良、王寺、橿原、和歌山

※各店舗とも最寄り駅すぐ。
※勤務店舗は希望考慮の上、決定します。
※住宅補助、社宅制度あり!
※Uターン・Iターン歓迎!
年収・給与
月給:203,100円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します

◆給与例
月収:20万3,100円⇒基本給16万3,100万円+みなし深夜勤務手当3万円(119h分)+営業手当1万円
月収:30万7,326円/入社4ヶ月・既婚・自宅(世帯主)・扶養家族2名(幼稚園児含む) ⇒基本給16万円+みなし深夜勤務手当3万円+時間外手当5万2,326円(時間外勤務45h)+住宅手当1万円+家族手当3万円+教育手当2,000円
待遇・福利厚生
昇給
賞与
売上インセンティブ
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当
家族手当
残業手当
制服貸与
社宅・社員寮あり
研修制度あり
独立支援制度
◆昇給(職務昇格時)
◆インセンティブ(年2回/5月、11月) 年間支給平均額は基本給の2ヶ月分。店長以上は3~4.5ヶ月分。
◆厚生年金基金
◆超過勤務手当、通勤手当
◆家族手当 扶養手当1人:月2万円、2人以上:月1万円/人
◆教育手当/大学、高校、中学、小学、幼稚園:一律 月2千円
◆社宅制度(独身寮)/会社指定マンションの家賃を50%会社が負担。 ※月8万円を超える場合、会社負担は4万円迄。
◆住宅手当/社宅を使用しない場合。月1万円。
◆持家制度
◆社内融資制度
◆所得補償制度
◆慶弔金制度
◆医療保障制度
◆団体定期保険

※基本給・諸手当てが地域によって異なる場合あり
休日休暇
◆週休2日制(月9日/ローテーション制)
※シフトの調整により連休の取得も可能。
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★年間休日107日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
次々と話題の新業態の出店をしています。店長候補として活躍してくれて、新しい業態の立ち上げをしたい方、全国の店舗で求めています。
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