店長・販売・店舗管理
店舗スタッフ/月8日以上休み/京都◆社員寮あり
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店舗スタッフ/月8日以上休み/京都◆社員寮あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/03 ~ 2018/07/16)
店長・販売・店舗管理

店舗スタッフ/月8日以上休み/京都◆社員寮あり

募集要項

仕事内容
【京都エリア】年間6店舗ペースで出店予定・半年で店長就任も可能!社員寮あり◇月8日以上休み
★入社後は・・・
研修期間2ヶ月は、キッチン、ホール業務からスタート。その後、正式に配属先を決定。早い方なら半年で店長をお任せします。研修制度が整っているため、未経験入社半年で店長になる人もいます。

現場に大きな裁量があり、メニューや価格設定、販促・イベントなども各店の店長が自由に決定可能です。例えば、三ノ宮のベルギービアレストランの店長は、ジャズイベントを毎月企画・開催しています。あなたも大きな裁量のもと、アイデアをカタチにしていってくださいね!

★研修制度も充実!
社員の成長を応援するべく、研修制度を充実させています。接客やビジネスマナーといった基本スキルから、マネジメントスキルまで、
段階的に学べる仕組みが整っています。

★将来的には・・・
出店を続ける当社では、新店舗立ち上げやオープニングに関わる機会にもあふれています。
出店計画の豊富な当社では、店長以上のキャリアアップを実現できます。
スーパーバイザー、トレーナー(現場教育担当)、マネージャーなどの管理職はもちろん、用地開発、メニュー・商品開発、業態開発、人材採用などの本部スタッフへの道も広がっています。
応募資格
必須
◎飲食店での勤務経験(業態・年数不問、アルバイト含む)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【京都エリア】
・京都府京都市右京区西院三蔵町
※電車、自転車、バイク、原付通勤可(店舗により異なります)
年収・給与
月給:205,000円~230,000円
【年収例】350万円以上(27歳・入社2年目店長)
※入社半年後に給与改定あり。店長は月給25万円以上となります。
※試用期間最大3ヶ月
待遇・福利厚生
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当
残業手当
深夜手当
制服貸与
社宅・社員寮あり
まかないあり
研修制度あり
社員旅行
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月 ※成果をしっかり評価し、還元します!)
◆交通費支給(1日440円まで)
◆住宅費補助制度(入社2年目以降)
◆研修制度あり(当社の理念研修や、ビジネスマナー、接客、マネジメントスキルを高めるための各種研修あり。東京の流行店見学や外部講師を招いてのセミナーなども開催。社員教育にチカラを入れています)。
◆社員寮:月2万円。3LDKを3人でシェア。
◇入社後の研修期間2ヶ月は、基本的に寮に入っていただきます。
◇正式に配属先が決定した後の引越しに関しても、業者選定や準備など手厚くフォローします。
◆社員旅行(毎年1回、2つの班に分かれて実施しています)
◆月額予算達成した店舗の社員への報奨金あり(毎月)
休日休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
シフト制/月8日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2002年に設立し、大阪・京都を中心に、関東にも出店しています。
業態開発に強みを持ち、和食ダイニングやベルギービアレストランなど9つのオリジナル業態を展開する当社では、今後の出店のため、店長候補の積極採用を行なっています!
今後も続々と出店を予定。
立地に応じた飲食ブランドを開発しながら出店を進めるため、既存のジャンルにとらわれず、カフェやランチメインの業態など、新しいブランドを作っていきたいと考えています。
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