店長・販売・店舗管理
未経験者OK/店長(SV候補)/上場企業ならではの充実待遇
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未経験者OK/店長(SV候補)/上場企業ならではの充実待遇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/03 ~ 2018/07/16)
店長・販売・店舗管理

未経験者OK/店長(SV候補)/上場企業ならではの充実待遇

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
【福岡/博多】未経験から1年半~2年で店長になれる!独自マニュアルで人材育成に力を入れています。国内外に326店展開する上場企業ならではの充実待遇◎
【入社後の近い将来、店長として活躍ください!】
●まずはじめに…
当社独自の成長戦略ノウハウを学んでいただく。1ヶ月程度の研修後、現場研修として店舗にて調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。
●店長としての業務内容
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・売上管理、計数管理
・食材の発注・在庫管理 ほか

売上目標に向けた戦略提案、販促企画、さらに地域特性や客層に合わせた販促提案にも取り組んでください!あなたらしいお店づくりをお願いします。

【飲食業界未経験でも、店長として活躍できる!】
しっかりと整った研修に加え、少数でも店舗を運営できるノウハウ、社員サポートなど、当社独自のマニュアルシステムがあるので、安心して仕事に取り組めます。経験の浅い多くのスタッフが1年半~2年で店長として活躍していますよ!

【キャリアプラン】
アシスタント→副店長→店長→アシスタントSV→SV
応募資格
必須
≪未経験者・第二新卒歓迎!≫
★学歴・経歴、一切不問!
★アルバイト経験のみでもOK!
※人物重視です!
※接客・ホール・調理・店舗運営経験は積極的に評価します!
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町
年収・給与
月給:200,000円~350,000円
▼年収例
30代 店長職/年収450万円
30代 SV職/年収500万円
※各職 残業代、賞与別
※経験・技術を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変化なし)
待遇・福利厚生
昇給/賞与/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/残業手当/深夜手当/制服貸与/食事補助あり/従業員持ち株会 /慶弔見舞金制度/※賞与は年2回/※昇給は年1回/※交通費は社内規定により上限あり(月10万円まで支給)/※残業手当は全額支給
休日休暇
シフト制/月6~8日、有給休暇、慶弔休暇 、月に最低6日は取得可。月によっては10日取得できることもあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<次代へ向けての“人づくり”に取り組んでいます!>
現在、国内150店、海外176店を出店する弊社はいま、さまざまな挑戦へ向かっています。メインブランドのに加え、ステーキなどの新業態もおかげさまで好調。海外出店もアジアから北米へとフィールドを拡大しており、新時代をめざすして躍進を続けています。

優秀な人材の育成に何より尽力している当社では、上場企業ならではのバックアップ体制のもと、意欲・目標をもって取り組むことが可能。着実に実績を積み上げ、ステップアップを実現できる体制が整っています。

たとえば成長戦略を担う人材を育成していくため、まず初めにスタッフに学んでいただく研修制度。さらに店長がマネジメントやサービスクオリティに集中できる現場の体制。自分自身の意欲と具体的な目標を育て、当社独自の成長戦略ノウハウを身につけていくことで、これまでも多くのスタッフたちが、着実にキャリアアップを実現してきました。

「自分らしく、活躍したい」
そんな思いをぜひ、意欲をもって当社でカタチにしてください。

<上場企業ならではの働きやすさ>
休暇がとりやすく、福利厚生の整った環境も当社の自慢。また、グループ店同士、社員同士のつながりやチームワークなども大きな魅力です。面接でも、労務環境など疑問に思うことはなんでもお応えします。安定した環境で、目標に向かって自分らしく成長していきましょう!
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Q.
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