募集要項
- 募集背景
- 関西圏を含めた西日本エリアでの新規導入案件、及び既存顧客からのコンサルティングニーズの引き合い増加に伴う増員です。
- 仕事内容
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経理財務部門のお客様に対して、業務コンサルティング・自社製品を軸としたソリューションのご提案~導入業務のリード(プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント)を担っていただきます。●導入コンサルタントの主なミッションは、自社製品である連結会計パッケージ「DivaSystem」を活用した業務効率化対応・IFRS適用支援・決算早期化・グループ経営方針策定へのコンサルティング等になります。
●本ポジションは、プロジェクトリーダーとしてクライアント課題の発見・ニーズ把握から、最適な対応施策の検討・計画・実現に向けたプロジェクト管理を担っていただきます。具体的には提案内容を実現するためのFit&Gap分析、システムデザイン、実装管理(帳票や画面のアドオン・カスタマイズ開発、マスタ登録、データ移行・テスト等)であり、メンバーを率いてプロジェクトを成功に導いていただきます。
●これまで培ってこられたご経験をもとに、日本を代表する大手企業様のお客様に貢献することだけに留まらず、より責任ある立場として事業づくり・組織づくりといった自社内にてリーダーシップを発揮していく立場を担うことにご関心が持てる方は是非エントリーください。
(※関西圏からのエントリーだけでなく、他エリアからのUターン、Iターンも歓迎いたします。)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
40代前半迄で以下のご経験をお持ちの方
●事業会社などでERPパッケージの導入経験のある方(管理部門、物流部門、システム部門などで)
もしくはSierでプロジェクトマネージャー、リーダーとしてご活躍されていた方
【尚可】
●提案、プリセールス業務のご経験
●コンサルティングファーム等での業務改革・システム導入経験
●簿記1級/FASS・Bクラス程度の会計知識
- 歓迎
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●現場部門、上層部との信頼関係構築スキル
●上場企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム/11:00 ~ 15:00、一日の標準労働時間8時間)
※但し、配属部門によって異なる
- 年収・給与
- 500万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
時間外手当
通勤手当(月額10万円まで)
社会保険完備
従業員持株会(奨励金あり)
育児・介護休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
※年間休日125日(2015年実績)