募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織レベルアップに伴う増員です
- 仕事内容
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<レディースアパレルの生産管理>
■商品サイクルに基づいた企画スケジュールのマネジメント
■生産部門、取引先のマネジメント
■商品価格、原価構成、原価のマネジメント
■取引先、メーカー、工場のハンドリング
■品質管理
■海外物流を責任範囲として貿易実務全般
→ ロジスティクスのオペレーション運営(輸出入、三国間、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)
- 応募資格
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- 必須
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■ヤング~キャリアゾーンのレディースアパレルでの経験
■生産管理経験3年以上
■PCスキル
■輸出入業務、通関業務など貿易実務スキル
- 歓迎
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■ビジネスモデルとしてSPA型、OEM型両方の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社:港区
- 勤務時間
- 9:30~18:45(実働8h)
- 年収・給与
- 年収450~600万円 ※経験とスキルに応じ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労働者災害補償保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・社員割引制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季/年末年始休暇
・有給休暇