新規事業
【事業企画:新規事業創出】材料コンポーネント(フィルム、OLED、インク関連)の商品の活用
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【事業企画:新規事業創出】材料コンポーネント(フィルム、OLED、インク関連)の商品の活用
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/27 ~ 2019/03/22)
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【事業企画:新規事業創出】材料コンポーネント(フィルム、OLED、インク関連)の商品の活用

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
■市場プレーヤーの変化、新興国市場の勃興など大きな時代の流れが変化する中で、
 その多様性に対応出来る新たなビジネスモデルを築く人財の募集です
仕事内容
■材料コンポーネント事業本部内での事業開発活動
【職務内容】
 ・現行製品から市場、顧客要求に基く新製品上市の為の市場調査と事業提案 
 1)同社保有市場ドメイン(液晶、OLED、車載関連)市場の
   ロードマップの把握の為のマーケティング活動
 2)ロードマップから得られた情報から当社コア技術の滲み出しによる
   新製品の上市活動
 例:市場・顧客ロードマップの把握と分析、顧客接点強化、
   アライアンス含む市場での連携パートナー模索

【携わる製品】
 ・Display用機能性フィルム、車載用機能性フィルム
 ・機能性材料(OLED、波長変換用途) 
 ・電子市場用インク及びインクヘッド  

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
 1)Diplay市場、車載市場に対するマーケティング
 2)顧客接点から市場・製品のサプライチェーンの変化予測、
   人脈ネットワークづくり
 3)ロードマップの把握、分析とそこから抽出される事実から
   同社の事業モデルの構築と提案
 4)事業構築に向けて熱意

応募資格
必須
1)BtoB事業における営業あるいはマーケティングの経験5年以上
 2)英語スキル(英語を使ったビジネス経験、目安としてTOEIC730以上)
 3)事業モデル構築に最低限必要な経理、財務知識

【学歴】
 大卒以上
【専門分野】
 特になし(文系でも、理系でも、過去の経験と人物像を重視)
歓迎
1)電子材料事業従事(10年以上) 
 2)英語以外の外国語スキル(中国語、韓国語)
 3)新規事業開発の経験
 4)アライアンス経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
1)オープンに顧客企業、関連企業、社内関連職場とコミュニケーションが出来る方(協調性重視)
2)顧客の要求と、社内環境を理解し、的確な事業・マーケティング提案が出来る方
3)チャレンジ精神とストレスに対して耐性のある方
4)日本にとどまらずグローバルで活躍したい方(転勤あり)

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
1)同社保有の顧客接点から得られる市場最新情報
2)グローバルでの事業をリードする企業との人脈構築
3)事業開発という視点での当社内での新たな価値創造を行うクリエイト感覚

【身につくスキル】
1)事業構築を行うシナリオ作成と実行スキル
2)最新・最先端材料マーケットの用途・機能・技術の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都日野
<アクセス>
●JR中央線「豊田駅」北口より徒歩20分、タクシー5分
●JR八高線「北八王子駅」より徒歩20分、タクシー5分
●路線バス JR「日野駅(北口)」より八王子駅北口駅行き、
 またはJR「八王子駅北口」より日野駅行き、「コニカミノルタ前」下車すぐ
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
年収非公開
 ※応相談(経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します)
 ※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
 ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を
  上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
 ※昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

<モデル賃金>
 28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
 35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
 40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)
待遇・福利厚生
■福利厚生
 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
  ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
   条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
 キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修(専門別研修・e-learning含む)
 など
  ※自己申告制度あり
休日休暇
◆年間所定休日は125日(閏年は126日)です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
 育児休業制度、介護休業制度 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●IoT/機械学習/最新のITS技術/Cloud技術などを積極的に取り入れ、
 情報機器事業や医療画像事業で築いたWorldWideの顧客基盤の上に、
 弊社先進の入出力デバイス(イメージセンサー、Wcc、プリンター等)
 との情報交換をエッジ処理し、お客様にとって真に価値のあるサービスを
 いち早く提供するためのプラットフォームの開発を推進しています。
●そのために日本だけでなくグローバル(欧米)な開発拠点と連携した体制で、
 従来にない発想や開発手法などを取りいれて、
 製品・サービスの開発を行っています。
設立
1936年(昭和11年)12月
資本金
37,519百万円
従業員数
約44,000人(連結、2017年3月現在)
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