人事(採用・労務・教育など)
人事給与社会保険担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月29日~7月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/29 ~ 2018/07/12)
人事(採用・労務・教育など)

人事給与社会保険担当

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◎同社給与計算・社会保険担当として労務全般業務をお任せします◎
◆社会保険手続き
◆給与計算(月給・賞与)
◆勤怠管理
◆有給休暇管理
◆退職金計算
◆年末調整
◆算定基礎届けの作成 他

応募資格
必須
◎一人で給与計算、社会保険の手続き経験必須
歓迎
人事全般の経験があれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
27~39歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
給与計算、社会保険手続きがひとりでできるプロフェッショナルな人を探しています!
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~18:00(残業は、ほぼありません)
年収・給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績によって期末賞与有
■社会保険完備
■交通費全額支給
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
キャリアパス・評価制度
管理部門でゼネラルに経験を積むことができます。自身のキャリアや知識をより高められる環境です。例えば、採用/研修/人事制度/労務・給与計算など、管理部門における様々な業務に携わることができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系大手飲料メーカー
入社実績
Aさん(43歳 / 女性)
商品開発室
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Q.
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