店長・販売・店舗管理
【東証一部上場】店長候補/未経験OK・週休2日制
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【東証一部上場】店長候補/未経験OK・週休2日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月29日~7月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/29 ~ 2018/07/12)
店長・販売・店舗管理

【東証一部上場】店長候補/未経験OK・週休2日制

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
年末年始は全店休業、各種手当充実!働きやすい環境を作ることで、仕事に専念してほしい。社員一人ひとりが自分の物語を創っています!
2018年度には、500億円・500店舗(FC店含む)体制という成長目標を掲げているため、店長の先のポストも描けます! 11期連続増収増益!人財力×開発力で日本一働きがいのある企業へ! 飲食業界で成長を続ける弊社に欠かせないのが、その成長を支えていくための人財です。 これからも成長し続け、チャンスあふれる企業になるために 様々なキャリアを持つ方達を仲間に迎え入れたいと思っています。
★新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中!
【具体的には】
配属先の店舗は、あなたの個性、経験を配慮し決定いたします。1店舗あたり複数名の社員を配置し、OJT研修も先輩がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、弊社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
★飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。
◆店舗を創っていくのはあなたのアイデア
接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナル。
◆キャリアパスも豊富
2002年に教育専門機関を設立。 階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、 時間帯責任者、副店長、店長、エリアマネジャー、営業部長と、キャリアアップできる環境があります。
応募資格
必須
◆未経験/第二新卒/フリーター歓迎!
★飲食経験あれば尚歓迎!
★経験よりも意欲や人柄を重視した採用です。
雇用形態
正社員
勤務地
《全国の直営店》
北海道、山形、宮城、福島、栃木、群馬、茨木、埼玉、山梨、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、
福井、石川、静岡、長野、愛知、岐阜、三重、奈良、滋賀、京都、大阪、和歌山、
兵庫、岡山、広島、愛媛、香川、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本
※希望を考慮し、決定します。社員寮あり。希望される方はご相談ください。全国転勤あり。
※電車通勤不可。
年収・給与
月給:200,000円~
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。
【年収例】
◇店長/年収430万~550万円
◇エリアマネジャー/年収530万~650万円
◇事業部長/年収650万~800万円
待遇・福利厚生
昇給(年1回)/賞与(年2回)/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/役職手当/家族手当/残業手当/制服貸与/社宅・社員寮あり/退職金制度/社員持株制度
◆単身手当6万円支給
◆社員寮入居可
(家電完備!家賃月額27000円。水道・光熱費実費)
休日休暇
週休2日制/シフト制(月8日以上)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
※休日は、月9日あり。
※有給休暇は初年度10日間。
★大晦日、元旦は全店休業です!
★定められた休日は法律遵守で100%休むことができます!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
焼肉・ラーメン・和食・お好み焼などの自社ブランドを全国展開する当社。
お店は舞台であり、ステージ。お店の照明のことは“スポットライト”と考え、
社員一人ひとりが主役となり、自分の物語を創っています。

当社では、スタッフに無理な勤務を強いてモチベーションを下げないよう、
下記のことを実行しています。
●低価格業態はつくらない!付加価値を重視し、
スタッフ一人ひとりが高いサービスレベルを追求する。
●労働環境を徹底して遵守。店長が育っていない、
人員不足の状態では出店しないという企業戦略を徹底。
●社員一人ひとりの個性を重視。マニュアルは最小限に抑え、
それぞれの人柄や個性を活かした接客を推奨!
●年末年始は全店休業として、大切な人との時間を過ごしてもらう。
●深夜営業を行わず、収益性の高い経営を行なう。
●『業態開発力』と『人財開発力』を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など4業種10業態を展開しているフードビジネスカンパニーです。
●1店舗当たりの平均社員数3.7人
●実践的教育内容
●年末年始全店休業+年1回7連休取得による 飲食業界ワークライフバランスNO.1企業
●どこでも面接可能
●11期連続増収増益
●2018年度には、500億円・500店舗(FC店含む)体制という成長目標を掲げている

こういった考えに共感し、お店を一緒に盛り上げてくれる店長・マネージャー候補を募集しています。
あなたの力を発揮していただける環境・待遇は整っています。新しい仲間をお待ちしています!
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Q.
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