募集要項
- 仕事内容
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■□■ 適正なガバナンス構築のための規程改定やシステム変更 及び、新規組織制度を実際に運用・モニタリングすることが求められます。・当該ガバナンスに関する当部管轄の当社内規程、規則の改定案その他の計画の立案及び修
正、並びに当該ガバナンスの立案及び実施のための関係への説明、調整及び協働
・保険会社としての独立性とコーポレート・ガバナンスを確保するための関連部門について
のチェック・協働体制等の構築
・委員会の見直し
・当該Action Plan実施後のモニタリング及びこれに基づく適切な措置の立案及び実施
・契約書その他の法的文書に対するリーガルチェック
・法律相談及び助言
・FSAの窓口対応のサポート
- 応募資格
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- 必須
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◆ 上記等の経験
◆ 金融・保険業界における企業法務の経験
◆ PCスキル（Excel、Word、Power Pointなど）
◆ 日本語力：ビジネスレベル以上
■大卒以上
- 歓迎
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◇ 企画力に富み、法的知見及びコミュニケーション能力を兼ね備えた方
◇ 英語力：日常会話以上あれば尚可
□ 転職許容回数 3回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- ポジティブな考え方
- 学習する柔軟性と食欲
- チームで働く能力と自律的な能力
- 結果重視、優先順位付け能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区（本社） 最寄り駅：東京メトロ銀座線 「田原町駅」徒歩2分
都営大江戸線 「蔵前駅」徒歩4分
都営浅草線 「浅草駅」徒歩6分
つくばエクスプレス 「浅草駅」徒歩7分
- 勤務時間
- ９：００～１７：３０
- 年収・給与
- 【年収】６００万円 ～ ８００万円 ※能力・経験を考慮し規定により決定。
- 待遇・福利厚生
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【手当て】残業手当、通勤手当（月5万円まで支給）
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
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土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日）、有給休暇、慶弔休暇ほか
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
