募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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社会保険を中心に、給与計算や年末調整等幅広い業務をお任せ致します。社会保険を中心に、給与計算や年末調整等幅広い業務をお任せ致します。
部門は大きく2つに分かれております。
1)国内企業担当部門
2)国際部門(外資系企業担当や上海チームとの連携等)
適性によって配属が決定致します。
※国内企業担当の方は、英語力不問です!
具体的には
・給与計算、賞与計算、年末調整、法廷調書、住民税計算
・社会保険諸届、算定届、労働保険年度更新
・顧客従業員向け社会保険ヘルプデスク
・就業規則の作成、労務コンサルティングの補助
・海外の人事担当者との英語によるメールでのやり取り
担当して戴く企業の数は、多い方で10社程度となります。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険に関する実務経験がある方
・自分でスケジュール管理をして、複数の業務を同時に進めることができる方
- 歓迎
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・アウトソーシング会社、社労士事務所で経験2年以上の方
・外資系企業での人事経験があり、英語堪能な方(TOEIC600点以上)
・大規模な給与計算の経験があり、Excelが得意な方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・企業人事のご経験がある方
・ITリテラシーのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~47歳迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、前向きな考え方ができる方
・協調性があり、チームで業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30~17:30
◎実働7H
- 年収・給与
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600万円 ~ 800万円
※上限が800万円ということではなく、前職を考慮し+αのオファーもございます!
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
通勤費支給/5万円まで
社会保険完備(健保組合・公認会計士厚生年金基金)
退職金制度
自己啓発研修費補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜)
祝日
年末年始
創立記念日
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定