募集要項
- 募集背景
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大手コンサルティング、BPO提供企業のグループに属し、急激に成長中の人事・給与アウトソーシングサービスを提供する企業です。
人事制度により定められたあらゆるデータを管理するクラウド型人事情報データベースの提供、そのアウトプットにより処理する給与計算をコアビジネスとして成長してきました。
今後、ビジネスモデルを拡大し、より顧客に入り込んだ複合サービスの提供を目指しています。
人事のコアな部分のコンサルタントを増員し、更なる成長を目指しています。
- 仕事内容
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人事コンサルタントとして、担当顧客の各種人事面の課題を解決に導いていただきます。
プレイングマネージャーとして、ピープルマネジメントもお任せする場合があります。
・ビジネスプロセスの業務分析、最適化
・人事、評価制度
等、現状の課題を抽出し、その解決策を立案、プレゼンテーションし、その実装まで一連のフローをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・業務プロセス、制度設計等、人事領域のコンサルティングを豊富に経験されている方
・人事部長等、豊富な人事経験を持ち、顧客に提案できるレベルの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西新橋
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円（あくまで目安です。経験により優遇します）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金（確定拠出） その他、グループに準じた各種福利厚生制度があります
- 選考プロセス
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完全週休二日（土日祝休み）
年末年始
