募集要項
- 仕事内容
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本社人事部にて、採用や教育など人事業務全般に関わっていただきます。【人事企画】
・企業の経営目標を達成するために、適切な部門構成や人員配置、採用計画。
【採用関連】
・採用(新卒、中途、障害者）採用に関する企画・運営。
【教育・研修関連】
・新入社員、役職、職種別教育、選択式等の教育の企画、立案、実施。
【評価関連】
・「目標管理制度」や、「評価制度」「報酬制度」などを構築
【労務関連】
・社会保険手続、勤怠管理、給与計算、福利厚生業務等
- 応募資格
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- 必須
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・主に採用、教育関係業務の経験のある方
・PC操作（ワード、エクセル）
・大卒以上
- 歓迎
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・社労士の資格取得者
・消防設備士甲種4類資格保持者
・施工管理職の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分・休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給（年1回）、賞与（年2回）、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、社会保険完備、実績手当、地域手当、超過勤務手当、各種職務手当、保養所、研修制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、持ち株制度、退職金制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、5月1日、7月第1月曜日、夏期休暇（3日）※有休と土日合わせて9連休推奨、慶弔休暇永年勤続休暇ほか※年間休日124日
- 選考プロセス
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▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接（2～3回）
▼内定
▼入社
