募集要項
- 仕事内容
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人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで成果にコミットして取り組んで頂きます・社長直下の特命人事として、クロスファンクションにご活躍頂きます。
・より強固な組織基盤構築の為、採用、組織設計、インナーコミュニケーションを中心とした人事業務を行なって頂きます。
また、その後、弊社の経営にも深く携わって頂きたいと考えております。
【業務内容】
・社長直下で顧客及び自社の経営層と人員計画立案・進捗管理
・新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行等
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・関連会社と連携した各種制度の導入
・ITサービスを用いた採用広報戦略
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験
・人事業務（採用、教育、インナーコミュニケーション）に関する経験
・人事系コンサルティングファーム出身者
- 歓迎
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・ベンチャー企業での人事マネージャー経験者
・事業会社での新規開拓の法人営業経験者
- フィットする人物像
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・何事もジブンゴト化して思考・行動をしてきた方
・弊社の新素材の可能性を感じていただけ方
・大きな挑戦を成し遂げたいという野心を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分含む 実働8時間）
- 年収・給与
- ※当社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝、年末年始、ＧＷ、有給・慶弔・産前産後休暇、育児短時間措置
年間休日121日
