デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【マザーズ上場】フレックス制導入で働きやすさ抜群の自社ポータルサイトのデザイナーマネージャー
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【マザーズ上場】フレックス制導入で働きやすさ抜群の自社ポータルサイトのデザイナーマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/26 ~ 2018/08/08)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【マザーズ上場】フレックス制導入で働きやすさ抜群の自社ポータルサイトのデザイナーマネージャー

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
自社サービスである住宅・不動産検索サイトや、住まいと暮らしの情報サイトなど新サービスの開発・運用のための増員募集になります。
全サービスのデザインや、デザインチーム(現在4名体制)をリードしていただけるマネージャー候補を募集します。
仕事内容
・住宅・不動産検索サイト、住まいと暮らしの情報サイトや新サービスのUI・UXデザイン、制作
・デザインチームのマネジメント
・「ユーザーファースト」が徹底されており、その軸のもと開発ドリブンでスピードをもって開発を行っています。
役員との距離が非常に近いので、決断も早いです。ユーザーに向いたサービスが作りたい方にはピッタリの環境です。
・人々の「暮らし」に関わるサービスを創ることができます。
・過去にクックパッドの執行役を務めたデザイン顧問のもとで仕事ができ、デザイナーとしてさらに成長できる環境です。エンジニアにも優秀な者が多く、そういったエンジニアとも距離が近いです。当社にいるエンジニアと一緒に働きたいと言って入社したデザイナーもいます。

【開発・制作メンバーの出身企業】
サイバーエージェント、クックパッド、カカクコム、DeNA、ぐるなび、エムスリー、他
応募資格
必須
【必須】
・Webデザインの実務経験
・HTMLやCSSを用いてのサイト制作経験
・ユーザビリティやユーザー体験の構築に必要な基礎知識
・スマートフォン向けサイトの制作経験
・ポータルサイト、メディアサイトなどユーザー向けサービスのサイト制作・運用経験
歓迎
【歓迎】
・ユーザー向けサイトやアプリなどの企画及びUI・UXデザイン経験
・WordPress、MovableTypeを使ったサイト制作経験
・SVN、Gitなどバージョン管理システムを用いたサイト制作経験
・デザイナーのマネジメント経験、デザインチームのリーダー経験

フィットする人物像
【求める人物像】
・ユーザー目線を持ち、人の行動やニーズなどに強い興味関心がある方
・受け身ではなく、自らデザインに対して提案していける積極性がある方
・デザインだけにとどまらず、分析やディレクション等業務の枠組みにとらわれない姿勢を持っている方
・住まい・暮らしの領域に関して課題や成し遂げたいビジョンを持っている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャーポジション
勤務地
東京都
勤務時間
所定就業時間:9:00~18:00(8時間)
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00)

休憩12:00~13:00
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(上限30,000円/月)
【保険】
保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
【備考】
入社時有給3日支給
IT健保の各種特典の利用可能(施設利用、インフルエンザ予防接種補助金支給など)
退職金・確定拠出年金なし
休日休暇
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇 /年間休日数125日(2017年実績)
選考プロセス
1次面接(デザイン顧問)→最終面接(社長、人事役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【1年間で大きく変化】2017年3月より経営に元クックパッド社長・執行役が参画。複数の新規サービス立ち上げ、開発環境/社内IT環境の改善、採用強化(特にエンジニア)、フレックスタイム制の導入、会社制度の整備など、大きな変化を遂げています。

【フラットな環境】優秀なエンジニア、ディレクター、デザイナーが集まってきており、彼らがフラットな環境で議論をしながらスピーディーにサービス開発を行っています。「ユーザーファースト」かつ「女性に優しい」サービスを実現するために立場・役割に関係なく意見を言い合う、フラットな環境です。個々人に任せられる範囲が広く、また社長やCTOとフラットに議論できるためスピーディーな意思決定がなされています。また、CTOはじめ優秀な技術者と仕事ができるのも弊社の魅力の1つです。

【今後の展望】
不動産購入は生涯でも最も大きな買い物であるにもかかわらず、多岐にわたる不動産知識を消費者が得ることは容易ではなく、情報格差があるのが現状です。そんな状況をインターネットの力で解決し、人々がもっと賢く、快適に住まいを売り買いができるようにしたいと考えています。そのために、「ユーザーファースト」という方針のもと「女性に優しい」「検索性」「網羅性」を柱にサービスをブラッシュアップしています。
設立
2003年4月
資本金
8億2380万7500円(2018年3月31日現在)
従業員数
77名
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