店長・販売・店舗管理
店舗スタッフ(店長候補)/未経験から店長をめざせる【広島】
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店舗スタッフ(店長候補)/未経験から店長をめざせる【広島】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~7月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/28 ~ 2018/07/11)
店長・販売・店舗管理

店舗スタッフ(店長候補)/未経験から店長をめざせる【広島】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
【広島エリア】未経験から店長やスーパーバイザーをめざせる!次代へ向けて"人材育成"に取り組みます★【国内外に266店展開★安定企業こその充実待遇】
【入社後の近い将来に店長として活躍ください!】
●まずはじめに…
当社独自の成長戦略ノウハウを学んでいただく研修制度で1ヶ月程度の研修後、現場研修として店舗にて調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。
●店長としての業務内容
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・売上管理、計数管理
・食材の発注・在庫管理 ほか

売上目標に向けた戦略提案、販促企画、さらに
地域特性や客層に合わせた販促提案にも取り組んでください!
あなたらしいお店づくりをお願いします♪

【飲食業界未経験でも、店長として活躍できる!】
しっかりと整った研修に加え、少数でも店舗を運営できるノウハウ、社員サポートなど、当社独自のマニュアルシステムがあるので、安心して仕事に取り組めます。
経験の浅い多くのスタッフが1年半~2年で店長として活躍していますよ!
応募資格
必須
≪未経験者・第二新卒歓迎!≫
★学歴・経歴、一切不問!
★アルバイト経験のみでもOK!
※人物重視です!
※接客・ホール・調理・店舗運営経験は積極的に評価します!
雇用形態
正社員
勤務地
廿日市店/広島県廿日市
年収・給与
月給:250,000円~350,000円
※経験・技術を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変化なし)
▼年収例
30代 店長職/年収450万円
30代 SV職/年収500万円
※各職 残業代、賞与別
待遇・福利厚生
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当
深夜手当
制服貸与
従業員持ち株会
慶弔見舞金制度
社内英会話スクール
海外交換留学生制度
※賞与は年2回
※昇給は年1回
※交通費は社内規定により上限あり(月10万円まで支給)
※残業手当は全額支給
休日休暇
シフト制/月6~8日
有給休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
"<次代へ向けて”人づくり”に取り組んでいます!>
現在、国内139店、海外152店を出店する当社はいま、さまざまな挑戦へ向かっています。
2012年からは、複数の新業態が登場しました。
海外出店も、アジアから北米へとフィールドを拡大しています。
2013年は18店舗の新出店、また新しい業態での市場開拓など、
新時代をめざす会社として躍進を続けています。

優秀な人材の育成に何より尽力している当社では、上場企業ならではの
バックアップ体制のもと、意欲・目標をもって取り組むことで、
着実に実績を積み上げ、ステップアップを実現できる体制が整っています。

たとえば当社が成長戦略を担う人材を育成していくために、
まず初めにスタッフに学んでいただく研修制度があり、
さらに店長がマネジメントやサービスクオリティに集中できる現場の体制。
自分自身の意欲と具体的な目標を育て、当社独自の成長戦略ノウハウを身につけていくことで、
これまでも多くのスタッフたちが、着実にキャリアアップを実現してきました。

「自分らしく、活躍したい」
そんな思いをぜひ、意欲をもって当社でカタチにしてください。

<上場企業ならではの働きやすさ>
休暇がとりやすく、福利厚生の整った環境も当社の自慢。
また、グループ店同士、社員同士のつながりやチームワークなども大きな魅力です。
面接でも、労務環境など疑問に思うことはなんでもお応えします。
安定した環境で、目標に向かって自分らしく成長していきましょう!"
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