人事制度・企画
【人事責任者候補】 月間9億PVを超えるWEBメディア運営企業
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【人事責任者候補】 月間9億PVを超えるWEBメディア運営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~7月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/28 ~ 2018/07/11)
人事制度・企画

【人事責任者候補】 月間9億PVを超えるWEBメディア運営企業

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
急成長しているWEBメディア。
データベース数・PV・UUともに競合メディアと比べ群を抜いています。
様々チャレンジが出来る環境です。
■仕事内容
クリエイターがより活躍できる評価制度・人事制度の構築、社内文化の生成、人材開発など、社員がより能力を発揮できる環境作りが本ポジションにおけるミッションです。
創業から今期で5期目を迎え、急速な事業拡大に伴う人員増大により、総従業員数は100名を超える体制と規模になりました。より強固な組織作りを行う為にも、社内の体制を内側から見直す時期に差し掛かっている現状です。代表の今泉の構想のもとに考え、ミッションを体言していただく業務に携わっていただきます。

■具体的には
・事業部(他部署)と連携した人事制度の設計及び運営
 - 人事評価制度や人事制度全般の設計及び構築
 - 研修等の人材育成施策
 - 組織活性化、組織力強化を目的に社内組織を最適化するための施策
※ご経験やスキルに応じて、業務割合をご相談させていただきます。
応募資格
必須
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・事業会社における人事制度構築・運営経験 または
 人事系コンサルティング会社での人事制度構築・運営コンサル経験
歓迎
・ネットサービス系上場企業での人事制度構築・運営経験
・人事系コンサルティング出身者
・複数の企業(大企業とスタートアップなど)での人事制度構築経験
フィットする人物像
・同社の理念に共感してくれる方
・会社のステージや周辺環境の変化に柔軟に対応し、制度構築ができる方
・経営者が抱えている課題を深く認識し、それを解決するための具体案を実行できる方
・社員ひとりひとりの機微を鋭く察知し、全体をモチベートする仕組みを考えられる方
・他社の動向に広くアンテナをはり、情報を収集・分析している方
・優れたリーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
600万円~800万円
休日休暇
週休2日制(祝日は営業日)
・季節休暇(祝日相当日数の休日を付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Webサービスの開発・運営
資本金
約34億50万
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