人事(採用・労務・教育など)
労務知識を活かせます【日系大手アパレルブランド】 人事・労務スタッフ
人事(採用・労務・教育など)

労務知識を活かせます【日系大手アパレルブランド】 人事・労務スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~7月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3928が紹介する128721の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/28 ~ 2018/07/11)
人事(採用・労務・教育など)

労務知識を活かせます【日系大手アパレルブランド】 人事・労務スタッフ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
日系大手アパレル企業にて、給与計算・社保手続といった労務業務を中心に行っていただきます。労務業務以外にも、安全衛生関連・総務関連業務等、人事として幅広い職域を担当していただきます。
◆給与計算業務
◆社会保険関連事務
◆国内赴任者・社宅関連業務
◆健診・安全衛生委員会運営等安全衛生関連業務
応募資格
必須
◆上記業務経験2年以上
◆社員に対してホスピタリティの高い対応ができる方
歓迎
◆店舗展開している会社の人事経験あれば尚可
フィットする人物像
◆たくさんの方とコミュニケーションをとることが苦でなく、何事も円滑に対応できる方
◆スピード感があり、効率よくメリハリある就業が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(渋谷区)
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)
年収・給与
年収目安 400万~500万
待遇・福利厚生
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆残業代支給(管理職以上は対象外)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月)
休日休暇
◆月9日(8月・10月は10日)
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→面接数次→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【日系大手カジュアルブランド】 
シンプルでありながら新しさを感じる気取らないカジュアルスタイルを提案しています。素材の持つ風合いを生かしながらトレンドを融合させたアイテムを、 メンズ・ウィメンズ・キッズ・雑貨のラインナップで展開しています。21ブランドを国内外に1400店舗以上を展開しており、海外への店舗数も80店舗を越え、今なおアパレルだけに留まらず成長を続けている企業です。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
労務知識を活かせます【日系大手アパレルブランド】 人事・労務スタッフの転職・求人情報 7282243。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。