募集要項
- 募集背景
- 事業拡大によりメンバー募集
- 仕事内容
-
運営しているのECサイトの運営・デザイン業務を担当して頂きます。
とがったデザインやインパクトのあるページ作りを経験してきた方、目指したい方を求めています。
■新規/既存サイトのデザイン・UI/UX改善（装飾・挙動）
■画像原稿の作成（バナー・装飾パーツ作成・一眼レフカメラによる商品/イメージショットの撮影）
■テキスト原稿の作成（ライティング・コピー作成）
■特集・キャンペーンページのデザイン
■メールマガジンのデザイン
■商品企画（名刺やスタンプカードといった商品そのもののデザイン・印面デザイン）
■デザイン意図を伝える資料の作成
- 応募資格
-
- 必須
-
■Photoshop・Illustratorのスキル
■モバイルでのデザイン経験
■Excelのスキル（vlookup関数が使える程度でOK）
■デザイン意図を説明・表現できるスキル
■HTML5（最新ver）の手書きコーディングスキル・文書構造の理解
■CSS3（最新ver）の手書きコーディングスキル
- 歓迎
-
いずれかあればなお良し
＜特に歓迎されるスキル＞
■JavaScript・PHP・jQueri等のプログラミング経験
＜実務経験の有無にかかわらずあれば歓迎するスキル＞
■一眼レフを使用した写真撮影・物撮り・イメージショットの撮影経験
■CSSメタ言語：SASS・LESS等の使用経験、BEM等設計の知識
■タスク管理/プロジェクトマネジメント管理ツール・グループウェア・ビジネスチャット・コラボレーションツール(wiki)等の利用経験
■楽天・Yahooショッピングのデザイン経験 / 管理画面の使用経験
■SEOの知識
■ECサイトの運営経験
■チラシやパンフレット等、印刷物の制作経験
■Search Consoleの使用経験
■ABテストツールの使用経験（Optimizely・Google オプティマイズなど）
■Googleアナリティクス（UA）やヒートマップツールの利用経験・効果測定経験
■CMS（WordPress /MovableType）のデータ設計・テンプレート設計
■Git / Subversionといったバージョン管理の知識
■Smarty等テンプレートエンジンの利用経験
■データベースの設計経験
■社内を横断した調整経験
■チームのリーダーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- 9：00 - 18:00
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断、ストレスチェック
- 休日休暇
-
週休2日制 土・日・祝 （但し、月1回程度同様出勤あり。その場合は平日に休暇取得）
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考（ポートフォリオ必要）
↓
1次面接
↓
最終面接
