人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当
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中途採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月12日~7月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/12 ~ 2018/07/25)
人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当
モバイルコンテンツの黎明期にスタートしたパイオニア企業

土日祝休み

募集要項

募集背景
現在採用担当の専任はおりません(労務や広報と兼務されている方が多いです)。採用チームの組織変更を検討しており、同社の採用担当の軸となる方を募集しています。
仕事内容
同社の成長を支える即戦力となる人材の採用をメインに対応いただきます。
目標達成のために、既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行して頂きたいと考えています。
また、今回は採用チームの再編を検討しております。今回このポジションでご入社された方には、リーダーとしてチーム運営もお任せしたいとも考えています。

【具体的な業務内容】
(1)人員計画に応じた予算・人員管理、採用計画の立案
(2)採用部署の人材採用の背景および必要な人材の要件をヒアリング、求人情報を作成
(3)エージェント対応、リレーション構築
(4)ダイレクト・リクルーティング対応および直接応募喚起に向けた施策
(5)書類選考、面接対応
(6)イベントやセミナーの開催・運営

中途採用をメインに担当して頂く予定ですが、これまでのご経験、希望により、新卒採用業務(説明会運営、学生との面接、大学・専門学校とのリレーション構築、内定者フォロー等)にも関わって頂くこともあります。
・外部イベントや大学・専門学校における学内説明会の開催・運営
応募資格
必須
大卒以上
【必須】以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における中途もしくは新卒の採用業務経験のある方
・人材業界出身で、現在人事として採用業務に携わっている方

【歓迎】
・近しい業界(インターネットサービス業界、ゲーム業界など)での採用担当のご経験がある方
・エンジニア、デザイナーなどの職種の採用のご経験がある方
・ダイレクトスカウトのご経験がある方
・マネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区猿楽町 代官山駅4分
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収:500万~750万円※給与は前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
正社員:試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引、各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)
賞与年2回(6月・12月)※半期毎の評価により変動、昇給昇格年2回(6月・12月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(初年度10日、2年目13日、以降1年毎に1日を加算し最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇(6月~9月の間で3日間自由に取得、土日や有給と組み合わせて最大10日の連続休暇が可能)、誕生日休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得可能)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後面接2回予定

会社概要

社名
モバイルコンテンツの黎明期にスタートしたパイオニア企業
事業内容・会社の特長
インターネット関連・ゲーム
モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援、
クロスメディアソリューションの開発・提供、モバイルサイト構築、モバイルコマース、
次世代プラットフォームの研究開発など
設立
1998年
資本金
1億円
従業員数
300名
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