募集要項
- 仕事内容
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■□■ ビジネスア・ナリストとして、プロジェクト管理業務、業務改善等推進していただきます。本質を見抜くことができる洞察力と複雑なインプットを建設的に整理できる論理的思考能力が求められます。1. 経費予算委員会などを通した、マネジメント意志決定に必要な情報の整理、取りまとめ
・プロジェクト経費予算管理シート、IRRシート等意思決定サポート資料の改善とメンテナンス
・社内各プロジェクトの進捗状況モニタリング、問題解決サポート、アドバイスの提供
・プロジェクト効果測定の実施とマネジメント報告資料作成 など
2.プロジェクト方法論やプロジェクト管理ツールの活用促進、定着化
・同社標準プロジェクト方法論やツールの修得、それらのローカル向けアレンジ、活用方針や方法の立案
・プロジェクト管理ツールの活用方針立案、マニュアル作成・メンテナンス、導入定着化計画の立案と実施
・プロジェクト方法論に関するトレーニングの実施 など
3. プロジェクト立上げ、構想策定、プロジェクト承認獲得のサポート
・各部から挙げられる各種プロジェクトのビジネスケース作成サポート
・海外親会社の承認案件についてのプロジェクト申請資料作り
・プロジェクト構想段階、立ち上げ段階でのサポート
・(議論のファシリテーション、費用対効果分析、プロジェクト計画策定、部門間調整、ビジネスケース作成、承認手続きサポートなど)
4. 海外親会社とのコミュニケーション、適切なレポーティング
・定期電話会議への参加、報告書作成、口頭報告の実施
・各種依頼事項や情報提供要請に対する対応窓口、取りまとめの実施
5. プロジェクトの年間予算作成
・翌年度以降プロジェクトニーズのヒアリング&プラン作成
【社風など】
多種多様な人材が集うフラットな組織です。年功序列や縦割りのカルチャーはなく、平均年齢45歳位、平均勤続年数も12年程度と、とても働きやすい環境だと思います。実力や意欲のある人材には積極的にチャレンジの機会が与えられます。本人次第で早期にキャリアアップを実現することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆ コンサルティング会社でのご経験(※特に業務改善プロジェクトのご経験)
◆ 英語力:ビジネスレベル(目安TOEIC800点~、英語での電話会議に参加できること)
■ 大卒以上
- 歓迎
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◇ プロジェクト管理の経験、あるいは通常業務と異なる新しい取り組みの推進役になった経験尚可
◇ IT構築プロジェクトの進め方を知っていて経験があれば尚可
◇ 基礎的な会計知識 (保険会計知識でなくてもよい。簿記2・3級の知識があることが望ましい)尚可
□ 転職許容回数 3回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区(本社) 最寄り駅:JR 「品川駅」、「五反田駅」、「大崎駅」
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 年収・給与
- 【年収】750万円~900万円 位 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【手当て】交通費全額支給、時間外手当、休日・深夜勤務手当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接