募集要項
- 仕事内容
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・社風が良く働きやすい環境が整い勤続年数の長い社員が多く在籍【仕事内容】
・ワークライフバランスの整った環境で仕事とプライベートを両立した働き方が可能
・人気ブランドのWeb担当としてのやりがい有
人気ブランドのWeb担当としての業務全般。●オフィシャルサイト制作&更新●ニュ－スレタ－制作＆配信●SNSアカウント運営&管理●アプリ制作&管理●自社デジタルメディアレポ－ティングなど
※まずは上記業務を幅広く担当して頂き、その後適性を見て担当業務を決定する予定です。オンラインショップの運営業務は担当外(売上予算無し)ですが、クリエイティブの部分はサポ－ト頂きます。
【組織構成】
所属部門は大きく4つの部署に分かれ、今回はWeb担当部署での増員です。上司は30代半ば男性。
【正社員登用制度】
入社後1年以上が該当。希望者は過去100％正社員化の実績有
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ファッション業界での自社WebサイトもしくはECサイトの運営経験
(2)Photoshop,Excel基本操作
(3)テキストライティング能力
- 歓迎
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【尚可】
・ファッション感度の高いアパレル企業でのデジタル担当や、Web制作会社でのファッションブランドの案件を多く経験されてきた方
- フィットする人物像
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・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・ファッションが好きな方
・1社で長期就業の意向のある方
- 雇用形態
- 契約社員 ※正社員登用制度有。希望者は過去100％正社員化の実績有
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働7.5h予定
- 年収・給与
- ※年収は前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定いたします。月給及び年二回の賞与での支給
- 待遇・福利厚生
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社保完備 交通費 残業代 正社員登用制度等の他、各種手当有
【正社員登用制度】希望者は過去100％正社員化の実績有
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝※年次カレンダーでの会社指定の出勤日有) 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇
※年間休日119日
- 選考プロセス
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■選考方法→書類選考→人事及び現場面接→役員面接が基本
※求人状況により変更の場合有
