募集要項
- 仕事内容
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■□■ ホールセールビジネスの法的支援業務をお任せいたします。・ ホールセールビジネス・クロスボーダービジネスの法的支援業務
（資金調達及びＭ＆Ａ業務の法務コンプライアンス・サポート）
- 応募資格
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- 必須
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◆ 日本法の弁護士資格保有者
◆ 過去に法律事務所での勤務経験を有していること
（弁護士として基本的な実務訓練を受けていること）
◆ 資金調達及びＭ＆Ａ業務もしくは関連分野の法務経験がある（または意欲があること）
◆ 金融商品取引法、会社法等の関連法規に精通し、資金調達及びＭ＆Ａ業務等の法務支援ができること
◆ 英文契約書対応が可能な英語力があること
- 歓迎
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◇ 米国法弁護士資格があれば尚可
◇ 英語での交渉、契約書作成経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ８：４０～１７：１０ （実働7.5時間）
- 年収・給与
- 【年収】700万円 ～ 1200万円位 ※ご経験・スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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【手当て】時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立、社宅制度、寮制度、共済会、契約保養所、提携施設など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（2ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
