募集要項
- 募集背景
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同社は近年、外資系企業との取引も増加しており、多くの方を外資系企業に紹介しています。
グローバル企業に強いコネクションがあり、新規クライアント獲得を目指しています。
- 仕事内容
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契約しているクライアントとのリレーション強化。新規開拓。エグゼクティブ系の人材紹介会社にて、外資系企業をお任せします。
外資系勤務者の人材の人選と確保。
営業活動全般、紹介業務、人材確保までと一連の紹介業務となります。
人材紹介の経験は問いません。すべて教育・育成をします。
当社既存クライアント（有名高級ブランドを含む３０社程度）とのリレーション強化、新規クライアント開拓、人材発掘、人材との関係構築などをもとに人材の紹介をしていただくお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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過去の実績にとらわれず、一から謙虚に学ぶ姿勢のある方。
外資系企業の本社（経営レベルまたは管理スタッフ部門、店舗運営、営業など）勤務経験や外資人材エージェントとしての勤務経験がある方
特に複数の外資系企業に強いコネクションがあり、新規クライアントを獲得できる方。
人材紹介は未経験で応募可能です。
丁寧な研修を行っております。
- 歓迎
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外資系企業もしくはグローバル企業等に強い人脈をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５０歳から６0歳くらいまで（それ以上の方でも、年下のエージェントのアドバイスにも素直に耳を傾けられる柔軟性のある方であれば歓迎です） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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日ごろから自社内だけでなく、外部人脈を大事にしている方
外資系企業での過去の経験を活かし、かつ新しいことに挑戦し、謙虚に学ぶ姿勢のある方。
永く仕事を続けたい方
- 雇用形態
- 正社員または業務委託
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９時から１８時まで
- 年収・給与
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固定給＋賞与（インセンティブと会社業績）
売上の標準的な予算を達成すると約６００～１０００万ぐらいとなります。
業界に人脈があるなどで営業活動が高度にできる場合は、インセンティブを含めて１０００～２０００万レベルの年収が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 各種年金・保険等はすべて完備
- 休日休暇
- 土日・祝日休み 年間休日１２０日以上
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には事業部として独立した運営もお任せします。すでにクライアントから多数の求人をいただいており、スムーズな営業スタートが可能です。業界でも評価が高い優良企業です。
