募集要項
- 仕事内容
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労務管理、雇用管理、就業管理、給与・社保業務を中心とする労務業務のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- 大学卒以上、同規模のメーカーでの実務経験、マネジメント経験、英語・中国語に抵抗の無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
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~ 800万円(現年収、ご経験、スキルに応じて相談)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、各種福利厚生施設、財形貯蓄、従業員持株会など
家族手当、食事手当、役付手当、通勤手当、時間外手当等
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(7月、12月)
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、年次有給休暇、特別休暇など