募集要項
- 募集背景
- 陣容増
- 仕事内容
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当社の人事総務部において組織開発を想定し、採用、教育、制度改革等に取り組んでいただきます。興味、経験に応じて現メンバーと業務分担し、人事の一定の職務を担当していただきます。一部、総務業務をお任せするケースもございます。能力と実績に応じて3年後に部長候補として検討いたします。
【主な業務内容は以下の通り】
・組織開発施策(具体的には、人事戦略および人事制度設計等)
・人材開発、中途採用、教育研修
・労務業務全般
・ファシリティマネジメント（レイアウト変更等に伴うマネジメント業務等)
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格・経験・スキル】
以下いずれかの経験を有する方。
・人事経験5年以上
・生保で営業もしくは企画系の仕事に従事し生保での合計勤務年数が7年以上あり、人事への職種転換を強く望んでいる方
【歓迎する資格・経験・スキル】
・組織開発に興味、経験のある方
・生保経験者
・SBI大学院大学のMBA受講に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８～３５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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(1)9:00～17:45 所定労働時間7時間45分 休憩12：00～13：00（60分）
(2)企画業務型裁量労働制適用の場合、通常勤務時間は、始業午前9時、終業午後5時45分を基本とします。
- 年収・給与
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下記を想定年収イメージとし応相談。※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
(1)450～480万円（残業代・通勤手当別途）
(2)上限650万円 （残業代込・通勤手当別途）
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、通勤手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金等
- 休日休暇
- 土・日・祝日・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
