募集要項
- 募集背景
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デザイン開発力の強化計画を進めており、優秀な人材の確保が急務となっているため
今回募集をいたします。
- 仕事内容
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新卒や中途社員の採用業務をおこないます。◎【新卒】インターンシップ企画・運営
・予算の年間計画の立案。
◎【新卒】学校訪問
・国内の教育機関を訪問して、学生に向けた企業紹介。
・教育機関での企業向けイベント等への参加。
・キャリアセンター・教授との情報交換など。
◎【キャリア】採用業務全般
・募集広告の立案、国内外人材紹介エージェントとの折衝。
・応募者の書類選考。面接の設定、評価。
・上長決済後、人事部門への相談。上程書類作成。応募者からの質疑応答、内定者フォローなど。
◎【グループ全体の仕事概要】
・新卒採用業務:
インターンの企画・運営、学校訪問、産学協同授業ほか、新卒採用にかかわる行事運営。新卒内定者確保など
・キャリア採用業務:
候補者選考、面接~採用に関わる社内手続き、導入教育計画、実地試験の計画・運営。採用募集媒体への企画運営など。※想定年間採用人数:10から20名程度
・導入教育:
内定者への導入初期教育~若手専門スキルプログラムの企画・運営など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上(学科不問)
・中級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・英語力中上級(読み、書き、会話)
※TOEIC 700点以上レベル
- 歓迎
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・採用、教育関連業務の経験を持つ方(異業種も歓迎)
・グローバル(外国人)採用業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~42歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都港区芝5-33-8 ※JR「田町」より徒歩3分
- 勤務時間
- 8:45~17:45(所定内労働時間8時間・休憩1時間)
- 年収・給与
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年収500~700万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当
・退職金、財形貯蓄
・社宅・独身寮完備、保養所あり
・車通勤可(駐車場あり)
・車割引購入制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
・年次有給休暇、半日休暇制度
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業
- 選考プロセス
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▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接(2回)※SPIあり
▼内定
▼入社