営業(法人向け)
タイ バンコク勤務!コーディネーター職(営業)※年齢不問、何らかの対法人企画提案営業経験5年以上
営業(法人向け)

タイ バンコク勤務!コーディネーター職(営業)※年齢不問、何らかの対法人企画提案営業経験5年以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/18 ~ 2018/07/31)
営業(法人向け)

タイ バンコク勤務!コーディネーター職(営業)※年齢不問、何らかの対法人企画提案営業経験5年以上

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
1980年の設立以来、製造業に特化したコンサルティングを行ってきた当社。理論ではなく、現場を知るコンサルタントによる実践的手法の提供により、あらゆる製造業の経営層から信頼を集めてきました。これまでコンサルティングした事業所は国内外問わず4000事業所以上。この数字は製造業に限れば、業界トップクラスと言っても過言ではありません。近年も、生産性や品質向上、コスト削減、納期短縮、人材育成など、製造現場では様々な課題があり、これらを解決するために、海外展開の企業様を含めて当社へのニーズが高まっています。
そのため今回はタイ バンコク勤務の今回はコーディネーター職(営業)を募集します。
仕事内容
メーカーの経営層に、当社のコンサルティングを提案する営業。セミナー集客や営業戦略の立案から商談、コンサルティング後のフォローまでお任せします。
●仕事の流れ
<集客>
DMやセミナーで集客したり、顧客リストをもとにアプローチしたり、様々な手法で企業と接点を持ちます。1ヶ月の新規訪問社数は10~20社ほど。毎月多くの経営トップと出会えます。

―セミナーについて―
ホテルなどの会場を借りて月に1~2回実施。営業戦略を自ら企画するので、最適なセミナーを実施できます。準備期間は3ヶ月~半年。時間をかける分、効果的なセミナーにする努力が欠かせません。

<訪問、ヒアリング、商談、契約>
クライアントを訪問。最初から心を開く方は少ないので、まず悩みを相談されるような関係づくりが大切。経営者に寄り添いながら、契約へつなげていきます。

<自社コンサルタントと協業>
契約後は自社のコンサルタントと協業。成果発表会に出席して新たな要望をヒアリングしたり、契約内容や進捗を取りまとめたりします。

<アフターフォロー>
契約終了後も進捗や現状、要望をヒアリング。同じ企業に追加でコンサルティングを提案したり、別工場へのコンサルティングを提案したり、定期的なフォローを行います。

※企業や状況によってサイクルの長さが異なります。

【目標】
工場・業務診断の依頼を月2件獲得することが目標。未経験スタートでも1年~1年半で目標達成できるようになります。
応募資格
必須
高卒以上
年齢不問
●ビジネスレベルの英語力必須
●何らかの対法人企画提案営業経験5年以上
・トップアプローチ経験あれば尚可
・無形商材、サービス系営業経験尚可
フィットする人物像
・経営者との商談がほとんどになります。自分なりのやり方で、経営者と関係性を築くことが大切です。
・コーディネーター職(営業)とコンサルタントの関係はフラットです。互いに協力してクライアントに最適なサービスを提供してまいります。
雇用形態
正社員※試用期間3~6ヵ月程度あり
勤務地
タイ バンコク勤務 ● 32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road (Asoke),Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
年収・給与
350万~600万円
月給25万円~40万円+交通費代支給
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※月給には、みなし残業時間15時間分(3万3500円~5万3600円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
★賞与年2回(6月・12月)
★昇給年4回あり(1月・4月・7月・10月)

<その他諸手当>
時間外手当

給与例
750万円/入社5年/45歳
600万円/入社3年/40歳
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
給与改定年4回
賞与年2回
定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設
社員総会年2回(国内または海外)
休日休暇
完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり。振替休日あり)、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
年間休日125日
選考プロセス
書類選考及び、面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営コンサルティング業など
設立
1980年
売上高
18億円
従業員数
約100名
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